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Pourquoi les femmes ont-elles souvent moins de revenus à la retraite?

Les inégalités financières persistent après la vie active.

Par Fonds de solidarité FTQ

On entend souvent parler de l'écart salarial entre les femmes et les hommes. Mais saviez-vous que cet écart de revenus se poursuit aussi à la retraite?

Selon une analyse de l'Observatoire de la retraite, les Québécoises de 65 ans et plus disposent encore, en moyenne, d'un revenu inférieur à celui des hommes. Et malgré les progrès réalisés au fil des décennies, cet écart demeure bien présent.

Pourquoi? Parce que tout au long de la vie, plusieurs facteurs peuvent avoir une incidence sur la capacité d'épargner : des revenus généralement moins élevés, des interruptions de carrière liées aux responsabilités familiales ou encore une plus grande présence dans des emplois moins bien rémunérés.

Résultat : ces différences s'accumulent avec le temps et se reflètent souvent à la retraite.

Un écart qui se construit au fil du temps

En 1976, l'écart médian du revenu total entre les Québécoises et les Québécois de 65 ans et plus était de 6 300 $. En 2023, selon les plus récentes données disponibles, il atteignait 11 000 $.

Ces chiffres montrent que l'égalité financière à la retraite ne va pas de soi. Mais ils rappellent aussi l'importance d'agir dès aujourd'hui pour bâtir sa sécurité financière de demain.

Il n'est jamais trop tard pour commencer à épargner

Bonne nouvelle : il n'est jamais trop tard pour prendre sa retraite en main.

Que vous commenciez à épargner à 25, à 40 ou même à 55 ans, chaque montant mis de côté peut contribuer à améliorer votre situation future. L'important est souvent de faire le premier pas et d'adopter des habitudes qui correspondent à votre réalité. Même de petites sommes versées régulièrement peuvent faire une différence à long terme.

Il existe d'ailleurs des outils pour vous aider à voir ce que cette épargne peut donner plus tard. Par exemple, Mon plan de match, notre outil pour planifier vos finances, vous permet de faire des simulations pour choisir la stratégie la plus adaptée pour vous.

Se faire accompagner peut tout changer

Planifier sa retraite peut sembler complexe. Combien faut-il épargner? Quels placements choisir? Comment concilier les priorités du quotidien avec les objectifs à long terme?

C'est là qu'un accompagnement professionnel peut être précieux. Une conseillère ou un conseiller peut vous aider à faire le point sur votre situation, à établir un plan adapté à vos besoins et à identifier les solutions qui vous conviennent.

Parce que plus on commence tôt à réfléchir à sa retraite, plus on se donne d'options pour l'avenir.

L'épargne, c'est aussi une question d'autonomie

Épargner pour la retraite, ce n'est pas seulement mettre de l'argent de côté. C'est se donner davantage de liberté pour l'avenir et bâtir une sécurité financière qui nous ressemble.

Et même si les femmes font encore face à certains obstacles, chaque geste posé aujourd'hui peut contribuer à réduire l'écart de demain.

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Mon plan de match est un outil pour planifier vos finances offert par FlexiFonds de solidarité FTQ inc.

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