Notre engagement en développement durable
On veut bâtir une société durable
C'est pour ça qu'on place la barre haut pour soutenir des entreprises et des projets qui ont un impact positif sur l’environnement, sur l’économie et sur les Québécois et Québécoises, aujourd’hui et pendant encore longtemps.
Avancer dans la bonne direction
Le Fonds de solidarité FTQ a toujours été un acteur de changement. Et pour continuer de l’être, on s’est rallié autour d’une vision claire : accélérer le développement du Québec vers une société juste et une économie durable pour tous et toutes.
Une vision à la hauteur de nos ambitions.
Mot de la présidente et
cheffe de la direction
Au Fonds de solidarité FTQ, on est convaincus que le rendement financier doit se jumeler à des rendements sociétaux.
Autrement dit, on croit que le rendement financier, c'est important — mais que la société doit également en bénéficier.
C'est avec cette vision en tête qu'en 2022, on s'est donné trois cibles à atteindre pour une période de cinq ans et pour lesquelles on mesure nos progrès à chaque année : atteindre 12 milliards de dollars d'actifs de développement durable, encourager 100 000 nouveaux actionnaires qui gagnent moins que le salaire moyen du Québec ou qui n'ont pas de régime de retraite pour qu'ils entreprennent une démarche d'épargne et atteindre 100 000 actions d'impact de la part de nos employé(e)s.
Ces cibles sont évidemment ambitieuses, mais on a besoin de cette ambition. Elles sont également parfaitement cohérentes avec l'ADN qui définit le Fonds depuis plus de 40 ans.
Et pour nous permettre de continuer à avoir un impact collectif durable, on a établi six thèmes de rendements sociétaux qui regroupent la portée de nos actions pour faire une différence dans des enjeux clés du Québec. Ces rendements sociétaux contribuent aussi à l'atteinte de certains objectifs de développement durable de l'Organisation des Nations unies (ONU) et répondent à notre conviction que pour faire progresser le Québec, les piliers de développement social, environnemental et économique doivent être liés.
Parce qu'on croit qu'investir doit être une manière de rendre le monde meilleur et de générer un impact collectif positif pour maintenant et pour l'avenir.
Janie Béïque
Présidente et cheffe de la direction
Nos grandes orientations en développement durable
Le développement économique local comme moteur de notre modèle d'affaires
Le développement économique local comme moteur de notre modèle d'affaires
L'humain au cœur de toutes nos actions
L'humain au cœur de toutes nos actions
Des pratiques organisationnelles pensées pour réduire notre empreinte environnementale
Des pratiques organisationnelles pensées pour réduire notre empreinte environnementale
Si la perfection n'existe pas, l'amélioration, elle, fait partie de nos priorités.
On adapte sans cesse nos pratiques organisationnelles pour diminuer notre consommation d'eau et d'énergie ainsi que nos émissions de GES. D'ailleurs, l'édifice Louis-Laberge, où se trouve notre siège social, est le premier bâtiment au Québec à avoir obtenu le plus haut niveau de la certification LEED v5 O+M Platine et BOMA.
Du soutien à des fondations et organismes sans but lucratif partout au Québec
Du soutien à des fondations et organismes sans but lucratif partout au Québec
Conformément à notre politique de dons et commandites, on offre un appui financier à des organismes qui contribuent au mieux-être de la collectivité en sensibilisant à l'épargne-retraite, en protégeant l'environnement, en participant à la lutte aux changements climatiques, en participant au développement économique de la province et plus encore, et ce, partout au Québec. On participe aussi activement à la campagne de financement de Centraide grâce à la générosité de nos équipes.
Nos cibles au 31 mai 2027
On vise à atteindre 3 objectifs ambitieux qui sont liés à notre raison d'être et à nos valeurs sociales.
Atteindre 12G $ en actifs de développement durable
On a atteint plus de 9 milliards $ en actifs de développement durable[1].
Réaliser 100 000 actions d'impact
Plus de 69 000 actions d'impact[1] ont été réalisés par l'entremise d'initiatives de nos employés et employées en matière de développement durable.
Encourager 100 000 nouveaux épargnants
Nos rendements sociétaux
Offrir à tout le monde la chance d'améliorer sa qualité de vie à la retraite, avec un revenu suffisant et qui permet de savourer cette belle étape de la vie.
S'assurer que les entreprises d'ici grandissent et restent bien enracinées au Québec, aujourd'hui et pour longtemps.
Soutenir le développement de projets immobiliers sociaux et communautaires, tout en améliorant la performance environnementale des immeubles qu'on détient et qu'on gère.
Lutter contre les changements climatiques, protéger et restaurer l'environnement, en s'assurant que la population et les employé(e)s ne soient pas laissés pour compte, voire qu'ils en bénéficient.
Moderniser les entreprises québécoises et les aider à intégrer des solutions technologiques, tout en s'assurant que les travailleurs et travailleuses embarquent dans le changement — et en tirent avantage.
Miser sur des milieux de travail sains, motivants et ouverts à tous et toutes pour attirer, faire grandir et garder les employé(e)s — parce que quand chaque personne peut contribuer, c'est toute l'économie qui en profite.
Documentation
Grâce à votre épargne, on bâtit le Québec de demain. Consultez la documentation supplémentaire pour en savoir plus.
