Centre de formation économique
Pour soutenir les travailleurs du Québec
La raison d'être du Centre de formation économique
Soutenir les organisations d'ici
Offrir des services d'accompagnement aux entreprises partenaires du Fonds de solidarité FTQ et de son réseau.
Préparer la retraite
Faire la promotion de l'épargne en vue de la retraite par la formation du réseau de responsables locaux (RL).
Outiller les travailleurs
Favoriser la formation des travailleurs pour accroître leur influence sur le développement socio-économique du Québec.
Les services offerts
Le Centre de formation économique du Fonds de solidarité FTQ s'est donné comme mandat de fournir des services d'accompagnement et de formation. Ces services, qui sont offerts par nos conseillers, touchent plusieurs domaines d'activité et plusieurs réseaux, mais on peut les regrouper en trois grandes catégories.
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Dans le contexte actuel de grands changements, le Fonds met l'humain au coeur de toutes les transformations des entreprises. L'accompagnement offert par nos conseillers au moyen d'une approche terrain permet de mettre en place les conditions gagnantes pour une transformation humaine réussie.
Nos conseillers font partie du groupe asthuce, qui est une équipe dédiée d'experts du Fonds dont le mandat est de prêter main-forte aux entreprises partenaires en leur proposant des solutions astucieuses et pratiques pour résoudre des enjeux stratégiques et opérationnels en capitalisant sur l'humain comme force motrice de changement.
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Un vaste programme de formation sur cette question s'adresse à des personnes qui font partie de plusieurs réseaux. Il s'agit par exemple des responsables locaux (RL) qui font la promotion du Fonds dans leur milieu de travail ou dans des entreprises partenaires du Fonds dont les employés ne sont pas syndiqués, des RL qui travaillent dans les points de service pendant les campagnes REER, et des membres de la FTQ qui ont un rôle à jouer dans la mise sur pied ou la gestion de régimes de retraite. Ce programme aborde de nombreux thèmes : le marché des produits d'épargne-retraite, le REER au Fonds, la planification, les stratégies d'épargne, la fiscalité, le rôle des fiduciaires ainsi que les régimes complémentaires et leur administration. En ayant une meilleure compréhension de ces questions, les participants peuvent être plus actifs dans la promotion de l'épargne-retraite dans leurs milieux.
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Le Fonds soutient plusieurs activités liées au développement économique des régions du Québec et bien adaptées aux divers contextes dans lesquelles elles sont organisées. Ces activités permettent aux participants d'apprendre une foule de choses sur les organismes de développement local et régional, dont les Fonds locaux de solidarité FTQ et les Fonds régionaux de solidarité FTQ, l'investissement, le rôle des administrateurs de société, les marchés et la mondialisation. Ces formations favorisent une plus grande participation des travailleurs dans le développement de leurs communautés et de l'emploi.
Cette initiative s'inscrit dans la mission du Fonds de favoriser la formation des travailleuses et travailleurs dans le domaine de l'économie et leur permettre d'accroître leur influence sur le développement économique du Québec.
Lors de cette rencontre, nous avons discuté du développement des régions et du rôle que les travailleurs et travailleuses ont à jouer ainsi que des conditions qui permettent de penser le développement socioéconomique de manière intégrée, c'est-à-dire, en plaçant au cœur de nos discussions l'aspect social de cette économie qui est possible grâce aux gens qui y vivent et qui créent de la richesse par leur implication et leur travail. Janie Béïque était également présente afin d'échanger avec les participants sur le positionnement du Fonds et de la place que celui-ci peut prendre dans la recherche de solutions pour ces enjeux.
La présence de la FTQ et du Fonds de solidarité en région est très appréciée et apporte un sentiment de fierté pour les travailleurs et travailleuses du Québec.
Le portrait socio-économique des régions
Le Fonds a mandaté l'Institut de recherche en économie contemporaine (IRÉC) afin de mettre à jour les fiches des données socio-économique de chacune des régions. Ces portraits de chacune des régions du Québec permettent d'avoir une vision éclairée sur la situation du marché du travail, la situation des entreprises ainsi que sur la dynamique du territoire.
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Chibougamau-Chapais (à venir)
Bas-St-Laurent - Gaspésie - Iles-de-la-Madeleine
Contact
Jeannot Bradette
Directeur du Centre de formation économique et du Fonds étudiant
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Lundi au vendredi : 9 h à 17 h
514 383-2599, poste 5043