Processus de recrutement

Les candidats qui posent leur candidature sur un poste passent à travers un processus de présélection. Si vous êtes retenu, vous pouvez vous attendre à une première entrevue téléphonique avec un membre de notre équipe. En fonction du poste, le candidat peut également avoir à passer certaines évaluations.

Une fois qu’une offre d’emploi est retirée, nous n’acceptons plus les candidatures pour ce poste. Si vous ne trouvez pas le poste que vous recherchez, consultez notre site Carrière périodiquement ou vérifiez s’il y a des postes semblables qui vous intéressent. Nous mettons fréquemment à jour nos offres d’emploi.

Lorsque vous êtes présélectionné pour un poste, un partenaire d’affaires en acquisition de talents vous contactera. À ce moment, vous pourrez poser vos questions.

Oui, il vous est possible de postuler pour plus d’un poste. Pour soumettre votre candidature, vous pouvez vous référer à la réponse de la question « Comment puis-je soumettre ma candidature » dans la section « Navigation sur notre plateforme de recrutement ».