Quelle importance le Fonds accorde-t-il à l'équité, à la diversité et à l'inclusion dans son processus de recrutement?

Lorsque vient le temps d'enrichir l'une de nos équipes d'une nouvelle personne, nous accordons une grande importance à l'équité, à la diversité et à l'inclusion.

Nous nous engageons à mettre en place des pratiques de recrutement équitables en veillant à ce que chaque candidat soit évalué en fonction de ses compétences et de son expérience, sans discrimination. Nous souhaitons offrir un environnement inclusif où chaque personne a les mêmes possibilités et avantages, indépendamment de ses caractéristiques personnelles.

Nous veillons également à ce que nos employés se sentent respectés et inclus tout au long de leur parcours professionnel avec nous.