Quelle différence y a-t-il entre le REER+ au Fonds de solidarité FTQ et le REER conventionnel?

Comparativement au REER conventionnel, le REER+ au Fonds de solidarité FTQ offre à vos employés non pas un, mais bien deux avantages fiscaux : la déduction applicable à tout REER et le 30 % d'économies d'impôt supplémentaires¹ dont bénéficie le Fonds.

Le REER+ est non seulement avantageux pour vos employés, mais aussi pour tous les Québécois. L'argent épargné au Fonds est majoritairement investi dans des entreprises d'ici, partout en province, pour stimuler l'économie et favoriser la création, le maintien et la sauvegarde d'emplois.

Notes légales
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La souscription d'actions du Fonds de solidarité FTQ peut donner droit aux crédits d'impôt relatifs aux fonds de travailleurs. Les crédits d'impôt sont de 30 %, soit 15 % au Québec et 15 % au fédéral, et limités à un montant de 1 500 $ par année d'imposition, ce qui correspond à la souscription d'actions du Fonds de solidarité FTQ d'un montant de 5 000 $.
Veuillez lire le prospectus avant de souscrire des actions du Fonds de solidarité FTQ. Vous pouvez vous procurer un exemplaire du prospectus sur le site Web fondsftq.com, auprès d'un responsable local ou aux bureaux du Fonds de solidarité FTQ. Les actions du Fonds de solidarité FTQ ne sont pas garanties, leur valeur fluctue et leur rendement passé n'est pas indicatif de leur rendement dans l'avenir.
2
Exemple basé sur l'année d'imposition 2025, pour une personne avec un revenu annuel imposable de 31 500 $, ayant un taux marginal d'imposition de 26,5 %. Les montants calculés sont des estimations qui peuvent varier selon votre situation fiscale.