Carrières

Carrières et postes disponibles au Fonds immobilier de solidarité FTQ
Des projets immobiliers qui soutiennent notre économie et enrichissent nos communautés, c’est ce que le Fonds immobilier de solidarité FTQ met en chantier. Avec des partenaires leaders dans leur secteur, il participe financièrement et stratégiquement à la réalisation d’immeubles rentables, créateurs d’emplois et socialement responsables, partout au Québec et dans tous les secteurs tant : résidentiel, commercial, de bureaux, industriel ou dans des développements mixtes.

Faites équipe avec nous

Joignez-vous à une équipe de professionnels dynamiques et venez mettre à profit votre expertise dans les domaines de l’investissement immobilier, de la gestion d’actifs et de la gestion immobilière, ainsi que dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des affaires juridiques, des ressources humaines, des communications et du marketing.  

Nous vous proposons un environnement de travail des plus stimulant, fondé sur la collaboration et l’esprit d’équipe. Nos façons de faire sont guidées par des valeurs humaines telles que le respect, l’intégrité et la solidarité.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : rh@fondsimmobilierftq.com

Postes disponibles

 
Analyste financier niveau 1

SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la titulaire du poste assiste les chargés de projet dans les projets d’investissement et de développement.

PRINCIPALES TACHES

Entre autres tâches, le ou la titulaire du poste :
  1. Effectue des analyses financières (viabilité, faisabilité etc.) et rédige les rapports utiles;
  2. Assiste à la préparation des différentes demandes d’autorisation pour les conseils d’administration;
  3. Collabore au plan stratégique d’investissement ou tous autres documents nécessaires;
  4. Participe à la mise en place de nouveaux outils de travail informatisés et améliore ceux existants;
  5. Obtient et/ou met à la disposition toutes les informations nécessaires aux vérifications diligentes afin de réaliser les transactions d’acquisition et de disposition;
  6. Collabore au suivi des déboursés relatifs aux projets de développement;
  7. Analyse l’information disponible dans le cadre des vérifications diligentes;
  8. Assiste les chargés de projet dans les différentes tâches qui leurs sont dévolues;
  9. Effectue toutes autres tâches reliées à la fonction qui pourront lui être confiées.
QUALIFICATIONS DE BASE
Diplôme universitaire de premier cycle en finance immobilière ou dans une autre discipline pertinente;
Minimum de deux (2) ans d’expérience en analyses financières;
Très bonne connaissance du français écrit et parlé;
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé;
Initiative;
Maîtrise des logiciels et des équipements requis par la fonction.

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Chargé(e) de projet – niveau 3

SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la titulaire du poste est responsable, à un très haut niveau d’autonomie et de complexité, des analyses et du suivi des projets d’investissement jusqu’au transfert aux opérations et devra effectuer la supervision des analystes et des chargés de projet affectés aux projets de développement sous sa responsabilité. 

PRINCIPALES TACHES

Entre autres tâches, le ou la titulaire du poste :
  1. Prend en charge les nouveaux projets d’investissement plus complexes (complexité au niveau de l’analyse financière, de la structure d’investissement, du suivi de dossier ou du désinvestissement) ;
  2. Maîtrise (qualité, rigueur et constance) sans aide ou supervision les dossiers d’investissement complexes ;
  3. Effectue les analyses financières de projets complexes (viabilité, faisabilité, etc.) et rédige les rapports utiles ;
  4. Prépare les différentes demandes d’autorisation pour les conseils d’administration des instances décisionnelles de l’employeur ;
  5. Assure et collabore aux analyses de marché ;
  6. Rencontre les partenaires pour établir les termes des projets de partenariat et prépare les propositions en conséquence ;
  7. Prépare, vérifie et approuve les budgets de développement ;
  8. Prend connaissance et vérifie différents contrats ;
  9. Effectue le suivi de la situation financière (suivi budgétaire), des études, des analyses et des documents liés aux développements immobiliers ;
  10. Négocie le financement hypothécaire des projets de développement ;
  11. Effectue le suivi budgétaire et des demandes de paiements des différents projets ;
  12. Effectue le suivi des ententes de partenariat (coordination avec le responsable de la comptabilité du suivi de la facturation des honoraires, des frais, etc.) ;
  13. Effectue le suivi des ententes de financement (prêt mezzanine/prêt construction) ;
  14. Participe aux réunions de coordination et aux autres comités reliés à l’investissement ;
  15. Assure un suivi systématique des projets en développement ;
  16. Assure le transfert des projets aux opérations et à l’équipe de gestion d’actifs lorsque requis ;
  17. Analyse et valide le budget d’opérations en collaboration avec les responsables de la gestion d’actifs ;
  18. Effectue le suivi des déboursés relatifs au budget de développement ;
  19. Protège les intérêts, les valeurs et les orientations du Fonds immobilier ;
  20. Collabore au montage de la banque de données de l’employeur ;
  21. Participe au démarchage pour de nouveaux partenaires et maintien de bonnes relations d’affaires avec les partenaires ;
  22. Présente les différentes demandes d’investissement aux instances décisionnelles ;
  23. Participe ou collabore à des événements auprès d’organismes externes ;
  24. Participe à des rencontres dans le cadre de la synergie avec le réseau ;
  25. Effectue toutes autres tâches reliées à la fonction qui pourront lui être confiées.
 
QUALIFICATIONS DE BASE
Diplôme universitaire de premier cycle en finance immobilière ou en architecture ou en urbanisme ou dans une autre discipline pertinente ;
Expérience de six (6) à dix (10) ans dans une fonction reliée à la gestion de projets de développement ou d’investissement en immobilier commercial ;
Maîtrise des différents niveaux de complexité en analyses financières ;
Habilité à communiquer et à négocier ;
Capacité à prendre des décisions de qualité au bon moment ;
Très bonne connaissance du français écrit et parlé ;
Entregent et habileté à communiquer ; 
Esprit d’initiative ;
Maîtrise des logiciels et des équipements requis par la fonction.
 
ATOUT
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé.


Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : rh@fondsimmobilierftq.com