Carrières

Carrières et postes disponibles au Fonds immobilier de solidarité FTQ
Des projets immobiliers qui soutiennent notre économie et enrichissent nos communautés, c’est ce que le Fonds immobilier de solidarité FTQ met en chantier. Avec des partenaires leaders dans leur secteur, il participe financièrement et stratégiquement à la réalisation d’immeubles rentables, créateurs d’emplois et socialement responsables, partout au Québec et dans tous les secteurs tant : résidentiel, commercial, de bureaux, industriel ou dans des développements mixtes.

Faites équipe avec nous

Joignez-vous à une équipe de professionnels dynamiques et venez mettre à profit votre expertise dans les domaines de l’investissement immobilier, de la gestion d’actifs et de la gestion immobilière, ainsi que dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des affaires juridiques, des ressources humaines, des communications et du marketing.  

Nous vous proposons un environnement de travail des plus stimulant, fondé sur la collaboration et l’esprit d’équipe. Nos façons de faire sont guidées par des valeurs humaines telles que le respect, l’intégrité et la solidarité.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : rh@fondsimmobilierftq.com

Postes disponibles

 
Analyste en gestion des données financières
SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la titulaire du poste s’assure de la qualité et de l’intégrité des données financières dans les systèmes et les entrepôts de données. En collaboration avec le conseiller aux systèmes financiers informatisés, l’employé(e) réalise l’ensemble des activités reliées au fonctionnement et à l’utilisation adéquate et optimale des systèmes financiers informatisés.

 

PRINCIPALES TÂCHES

Entre autres tâches, le ou la titulaire du poste :

  1. Est responsable de la qualité et de l’intégrité des données financières dans les systèmes et les entrepôts de données.
  2. Automatise les contrôles sur les données et la production des rapports financiers.
  3. Exécute l’ensemble des activités menant au développement, au maintien ou à la mise à jour des systèmes informatisés utilisés pour la production de rapports opérationnels, la mesure des performances, la conformité financière et la gestion du risque.
  4. Procède aux corrections des données ou transactions financières problématiques dans les systèmes informatisés.
  5. Propose des ajustements ou contrôles à mettre en place pour la mesure des performances, la conformité financière ou de la gestion de risque, en collaboration avec le conseiller aux systèmes financiers informatisés.
  6. Participe à la détermination, pour l’implantation de toute nouvelle activité, du traitement permettant de rendre compte de la mesure des performances, de la conformité financière et de la gestion du risque.
  7. S’assure du respect de l’échéancier pour la production des données relatives à la mesure des performances, de la conformité financière, de la gestion du risque et du maintien de la base de données s’y rapportant.
  8. Donne suite aux demandes d’informations liées à ses activités; contrôle la qualité et l’exactitude des données et rapports et réalise le suivi des demandes des clients internes et externes.
  9. Développe les rapports ou effectue les extractions nécessaires à la gestion pour nos clients internes et externes et exploite les bases et entrepôts de données.
  10. Participe au développement informatique des Vice-présidences Investissement et Gestion d’actifs et à la mise en place des systèmes et des processus pour produire la mesure des performances, la conformité financière et la gestion du risque.
  11. Participe à tout projet où son expertise est requise.
 

QUALIFICATIONS DE BASE

Techniques

Baccalauréat en science de la gestion, option finance, comptabilité ou l’équivalent;

Détenteur d’un titre reconnu un atout (CPA, CFA tout autre titre pertinent);

Trois (3) ans d’expérience pertinente;

Très bonne connaissance du français parlé et écrit;

Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;

Connaissance avancée des logiciels de base de données.

Conseiller(ère) juridique principal(e)
SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil dans les dossiers d’investissements et de financements immobiliers, soit en participant à la négociation, la rédaction ou la révision de tout document nécessaire et en supervisant tous les aspects légaux de ces dossiers, et assumera la coordination des services juridiques.

PRINCIPALES TÂCHES

  1. Agit à titre de référence et oriente le travail aux services juridiques;
  2. Identifie, analyse et évalue les risques contractuels et légaux, actuels ou potentiels, pouvant avoir un impact sur les opérations du Fonds immobilier, sa situation financière ou sur ses droits ou obligations, propose des solutions et recommande le scénario optimal;
  3. Planifie, effectue ou, selon le cas, coordonne et révise la vérification diligente légale des différents aspects des projets d’investissements ou de financements, y compris la vérification du partenaire ou de l’emprunteur en fonction des objectifs de la transaction d’investissement ou de financement, et recommande les correctifs à la structure ou aux modalités appropriés;
  4. Valide et approuve toute la documentation préparée pour et par les services juridiques en tenant compte des objectifs corporatifs, légaux, fiscaux, financiers et sociaux, tout document pouvant avoir un impact sur les opérations du Fonds immobilier ou sur ses droits ou obligations (financières ou autres) et, dans chaque cas, en explique les enjeux, fondements et impacts aux différents intervenants internes ou externes;
  5. Élabore, propose des stratégies et convient des termes et modalités relatifs aux droits et obligations, contractuels ou légaux, du Fonds immobilier avec des intervenants externes ou leurs représentants et assiste les personnes responsables d’autres services dans leurs négociations avec les intervenants externes en tenant compte des particularités politiques, économiques, sociologiques, légales, fiscales ou autres du dossier;
  6. S’assure de la conformité, de l’aspect légal et du respect des décisions des instances décisionnelles et des politiques internes du Fonds immobilier ainsi que de la conformité aux lois et règlements pouvant avoir un impact sur les opérations du Fonds immobilier ou régissant ses diverses activités;
  7. Effectue la vigie de nature juridique pouvant avoir un impact sur les opérations du Fonds immobilier et sur celles régissant ses activités, évalue l’impact des modifications sur les opérations du Fonds immobilier ou sur ses activités, communique l’information avec les services touchés et recommande, le cas échéant, les ajustements appropriés;
  8. Planifie, encadre et coordonne le travail des services juridiques, tant à l’interne qu’à l’externe;
  9. Coordonne avec les conseillers juridiques externes les dossiers de litige lors de réclamations ou de poursuites déposées par ou contre le Fonds immobilier ou ses représentants;
  10. Assure la coordination et le suivi des activités des intervenants internes et externes nécessaires à la réalisation de la transaction ou du mandat, en s’assurant du respect des objectifs et des échéanciers;
  11. Élabore et/ou révise les politiques internes et assure, le cas échéant, le respect de celles-ci auprès des instances décisionnelles;
  12. S’assure du respect des engagements des cocontractants du Fonds immobilier;
  13. Représente le Fonds immobilier à l’occasion d’activités de relations publiques, colloques et autres événements;
  14. Rencontre les nouveaux partenaires pour leur expliquer et établir le cadre juridique du partenariat envisagé et le fonctionnement pour la mise ne place du partenariat et de la transaction ;
  15. Participe à tout projet où son expertise est requise.

 

QUALIFICATIONS DE BASE

Baccalauréat en droit;

Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;

Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en droit immobilier ou en droit de la construction;

Excellente connaissance des règles et principes de droit corporatif;

Capacité à négocier;

Très bonne connaissance du français parlé et écrit;

Connaissance générale des logiciels informatiques requis par la fonction;

Débrouillardise et rigueur;

Capacité à établir les priorités et être bien organisé;

Capacité à travailler en équipe et à maintenir un esprit de collaboration.

 

ATOUTS

Connaissance du fonctionnement des sociétés en commandite;

Connaissance de la culture d’entreprise et du monde des affaires;

Maîtrise fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé.