Une alliée de taille pour les entreprises partenaires du Fonds

« C’est vraiment de favoriser une collaboration qui est de plus en plus efficace, rapide – parce que le marché impose une certaine rigueur – pour être sûr de bénéficier des opportunité. »  - Sophie Robillard

En plus de ses nombreuses années d’expérience comme gestionnaire de haut niveau en charge des transformations numériques au sein d’entreprises de premier plan, et en tant qu’associée dans un grand cabinet de conseils, Sophie a œuvré au cours des dernières années auprès de plusieurs partenaires du Fonds pour les aider à orchestrer la mise en œuvre de leur ambition numérique, à planifier l’amélioration et l’automatisation de leurs processus dans un contexte 4.0 et à identifier les capacités à déployer leur plan d’affaire.

Depuis son arrivée au Fonds, Sophie a mis en place le Groupe Asthuce, une équipe dédiée d’experts provenant de divers secteurs du Fonds qui offre de l’accompagnement stratégique et opérationnel ponctuel, en misant sur l’humain comme force de changement.  

« Dans le cadre de notre planification stratégique, les transitions humaines, technologiques et énergétiques ont été identifiées comme des enjeux prioritaires pour les entreprises québécoises. La pandémie n’a fait qu’accélérer l’urgence d’agir, particulièrement en matière humaine et technologique. Grâce à l’expertise que Sophie apporte au Fonds de solidarité FTQ et la nouvelle vice-présidence qu’elle dirige, nos entreprises partenaires auront accès aux ressources nécessaires pour planifier ces transitions essentielles et mieux préparer l’avenir », déclare Janie Béïque, première vice-présidente aux investissements.