Candidats issus de l'appel public 2021

Les candidats

Les tableaux suivants présentent des renseignements concernant chacun des candidats soumis à l’élection afin de combler les postes d’administrateurs du Fonds de solidarité FTQ. Ces informations comprennent notamment, pour chaque candidat à l’élection à un poste d’administrateur :

  • son nom, son âge et sa municipalité de résidence;
  • la date depuis laquelle il ou elle siège au conseil d’administration du Fonds de solidarité FTQ, si applicable;
  • ses principaux domaines d’expertise;
  • son statut d’indépendance;
  • son occupation, ses activités et qualifications principales de même que l’expérience pertinente pour agir à titre d’administrateur du Fonds de solidarité FTQ;
  • son implication socio-économique.
Candidats issus de l’appel public de candidature

     

 
LOÏC BRETON
Âge : 58 ans
Montréal (Québec)

Administrateur depuis le 19 septembre 2020

Statut d’indépendance :
Non indépendant

Domaines d’expertises :
Services/Économie sociale
•Gouvernance/Conseil d’administration
•Formation/Éducation
•Relations intersyndicales

 
Sommaire d’expérience – Biographie
M. Loïc Breton est président du Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB–Québec) depuis 2016. Son implication syndicale remonte à 1991. Depuis cette date, il a occupé divers postes au sein du SEPB, notamment à titre de président du SEPB-574, recruteur, formateur syndical et représentant de son organisation à diverses instances syndicales.
 
M. Breton est détenteur d’un Baccalauréat ès arts, Sciences politiques de l’Université McGill.


Implications socio-économiques 
M. Breton siège à titre de représentant de l’employeur au Comité de retraite du SEPB- Québec depuis 2017. De plus, il siège à l’exécutif national du SEPB-COPE et a travaillé, notamment, à l’élaboration de la politique d’investissement du Fonds de prestations de grève, de lock-out et de défense. 

Fonction au sein du Conseil d’administration du Fonds et de ses instances (s’il y a lieu)

Administrateur

Membre du Comité d'investissement - Innovation et capital de risque


Autres fonctions à titre d’administrateur –  Directorats externes
 
Aucune
 

 
     
 
ANOUK COLLET   

Âge :52 ans
Laval (Québec)

Administratrice depuis le 29 novembre 2013


Statut d’indépendance : Non indépendante
Domaines d’expertises :
•Service/consommation/
culture/économie sociale

•Gouvernance/Conseil d’administration

•Formation/éducation

•Planification stratégique

•Ressources humaines

•Régimes de retraite/REER/Épargne

 
 
Sommaire d’expérience – Biographie
Mme Anouk Collet est conseillère principale au président national des TUAC Canada (Travailleuses et travailleurs unis de l’alimentation et du commerce) depuis mai 2016. Elle est également membre du bureau de la FTQ au poste de vice-présidente. Elle était auparavant directrice régionale et représentante nationale pour TUAC Canada de 2008 à 2016 ainsi que coordonnatrice du service juridique à la section locale 500 de TUAC de 2001 à 2008. Elle a amorcé sa carrière comme adjointe au directeur canadien du SVTI (Syndicat du vêtement, textile et autres industries), poste qu’elle a occupé de 1997 à 2001.
 
Détentrice d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal, elle est membre du Barreau du Québec et possède une maîtrise en relations industrielles. Mme Collet est membre de la Chambre de la sécurité financière et détient le titre autorisé d’Administrateur.
 
 
Implications socio-économiques
Impliquée au sein de sa communauté, Anouk Collet représente la FTQ à la Commission des partenaires du marché du travail, une instance nationale de concertation qui regroupe différents acteurs dans le but d’améliorer le fonctionnement du marché du travail et d’en surmonter les défis. Elle a siégé au conseil d’administration de la Société de leucémie et lymphome du Canada de 2012 à 2018, en plus de faire partie du comité de gouvernance. 

Fonction au sein du Conseil d’administration du Fonds et de ses instances
Administratrice et membre du comité d’investissement – Innovation et capital de risque 

Autres fonctions à titre d’administrateur – Directorats externes
Co-présidente et secrétaire trésorière du Comité sectoriel de Détail Québec et membre du comité de vérification et de risques.   
 
 
 
 
     
 
SONIA ETHIER
Âge : 62 ans
Saint-Roch-de-Richelieu (Québec)
Administratrice depuis le 28 septembre 2019

Statut d’indépendance :

Non indépendante

Domaines d’expertises :
•Services/Économie sociale
•Gouvernance/Conseil d’administration
•Planification stratégique
•Formation/Éducation
•Relations intersyndicales

  Sommaire d’expérience – Biographie 
Mme Sonia Éthier est présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) depuis 2018. Elle y a occupé, de 2015 à 2018, le poste de première vice-présidente. De 1992 à 2015, elle a été présidente du Syndicat de l’enseignement du Bas-Richelieu. Elle a auparavant été enseignante au sein de la commission scolaire Sorel-Tracy, de 1982 à 1992. 

Détentrice d’un baccalauréat en adaptation scolaire de l’Université du Québec à Trois-Rivières, Mme Éthier possède également un certificat en mathématiques et sciences, ainsi qu’un certificat en santé et sécurité. 
 
 
Implications socio-économiques 
Mme Éthier est membre du Comité de la Commission des partenaires du marché du travail ainsi que du Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre. Elle a occupé différents postes dans le milieu syndical, dont quatre ans au Conseil exécutif de la CSQ. Mme Éthier a siégé sur de nombreux conseils d’administration, dont la Fondation Léo Cormier, la Coalition pour l’exception agricole et alimentaire, la Solidarité rurale du Québec ainsi que l’Association paritaire de santé et de sécurité du travail du secteur des affaires sociales (ASSTSAS). 
Fonction au sein du Conseil d’administration du Fonds et de ses instances
Administratrice

Autres fonctions à titre d’administrateur –  Directorats externes

Membre du conseil d’administration de la Caisse d’économie Desjardins Marie-Victorin.

     

 
SYLVIE NELSON    

Âge : 60 ans
Montréal (Québec)
Administratrice depuis le 26 octobre 2017

Statut d’indépendance :

Non indépendante

Domaines d’expertise :

•Services/Économie sociale

•Gouvernance/Conseil d’administration

•Ressources humaines

•Régimes de retraite/ REER/Épargne   
 

  Sommaire d’expérience – Biographie
Mme Sylvie Nelson a été élue présidente du syndicat québécois des employées et des employés de service, section locale 298 (FTQ) (le SQEES-298) en 2017. Membre du bureau de la FTQ au poste de vice-présidente, elle est également vice-présidente de l’Union internationale des employés de services (l’UIES).   

Mme Nelson a complété des études en éducation spécialisée et s’est engagée au fil des années dans le milieu syndical. En 1997, elle a été embauchée à titre de conseillère syndicale au sein du service aux membres du SQEES-298. En 2010, elle a pris la relève au poste d’encadreure au service de la formation. Nommée en 2011 au poste de secrétaire générale au sein de l’organisation du SQEES-298, elle a assumé la responsabilité politique du service de la formation, du comité d’action politique, du comité interculturel et de la mobilisation, en plus de la gestion du personnel administratif. En 2016, Mme Nelson a été élue vice-présidente FTQ représentant les femmes de la FTQ.

Implications socio-économiques
Mme Nelson est impliquée dans le mouvement syndical depuis plus de 35 ans. Elle a participé à la coordination de dossiers d’envergure, dont le dossier des relativités salariales et celui de l’équité salariale dans le secteur public et privé. 

Fonctions au sein des instances du Fonds
Administratrice

Autres fonctions à titre d’administrateur – Directorats externes
Aucune
            
 
            
 
     
 
ANDRÉAS TRANDAFIR

Âge : 38 ans 
 
Saint-André-de-Kamouraska, (Québec)

STATUT D’INDÉPENDANCE :
Indépendant

DOMAINES D’EXPERTISE :
• Gouvernance/Conseil d’administration
• Services/Consommation/
• Économie sociale
• Négociation 
• Chaîne d’approvisionnement et achats
• Entrepreneuriat/
Gestion d’entreprise
 
Sommaire d’expérience – Biographie
 
M. Trandafir compte plus de 19 ans d’expérience au sein d’entreprises œuvrant dans le domaine manufacturier et celui de services, tant en Roumanie qu’au Canada. Il a, entre autres, débuté sa carrière chez Allianz-Tiriac, en tant que conseiller financier assurances-vie. Il est présentement coordonnateur achats chez Premier Tech depuis août 2019. Il a travaillé auparavant chez Technologies Lanka Inc. une compagnie de manufacture de produits d’industrie ferroviaire, où il s’est également impliqué dans le comité social de l’entreprise. En 2009 il a fondé une entreprise de distribution des produits dans le domaine horticole. 
 
M. Trandafir est détenteur d’un Baccalauréat en droit ainsi que d’une maîtrise en administration publique de l’Université Valahia en Roumanie. Il est également en voie d’obtenir son titre de professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement (PGCA). 

Implications socio-économiques
M. Trandafir participe activement, en tant que bénévole, à l'organisation de différentes activités dans sa communauté. 
Il offre également son expertise en négociation et en approvisionnement afin de régler certains dossiers, tel que la gestion de fournisseurs de la Coopérative de Solidarité de Saint-André-de-Kamouraska.
 
Fonctions au sein des instances du Fonds
n/a
 
Autres fonctions à titre d’administrateur – Directorats externes
Administrateur, trésorier suppléant de la Coopérative de solidarité de Saint-André-de-Kamouraska