Candidates et candidats au conseil d'administration en 2026

64 ans
Montréal (Québec)
Administrateur depuis le 19 septembre 2020

Statut d'indépendance
Non indépendant

Domaines d'expertise

• Services/Économie sociale
• Gouvernance/Conseil d'administration
• Formation/Éducation
• Régimes de retraite/REER/Épargne
• Relations intersyndicales

Parcours

Monsieur Loïc Breton est, depuis 2016, président du Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB–Québec) et responsable de l'éducation. Impliqué dans le mouvement syndical depuis 1991, il a occupé divers postes au sein du SEPB, notamment à titre de président du SEPB-574, recruteur, formateur syndical et représentant de son organisation à diverses instances syndicales.

Il a agi comme Responsable local du Fonds de solidarité FTQ pendant plus de 30 ans. Il a quitté cette fonction en décembre 2024.

Monsieur Breton est détenteur d'un baccalauréat ès arts, sciences politiques de l'Université McGill.

Implications socio-économiques

Monsieur Breton siège à titre de représentant de l'employeur au Comité de retraite du SEPB-Québec depuis 2017. À cet égard, il a participé à la révision et l'élaboration de nouvelles politiques de placement pour le régime.

De plus, il siège à titre de vice-président à l'exécutif national du SEPB-COPE. Il a travaillé notamment, à l'élaboration de la politique de placement du Fonds de défense du syndicat canadien.

Fonctions au sein du Conseil d'administration du Fonds et de ses instances (s'il y a lieu)

• Administrateur
• Membre, comité d'investissement – Capital de risque

Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes

• Aucune

34 ans
St-Lazare-de-Bellechasse (Québec)

Statut d'indépendance
indépendante

Domaines d'expertise

• Services/Économie sociale 
• Gouvernance/Conseil d'administration
• Gestion des risques
• Entrepreneuriat
• Développement local/régional 
• Développement durable 

Parcours

Madame Mélise Brisebois est conseillère aux entreprises depuis 2024 auprès de la Société d'aide au développement de la collectivité (SADC) Bellechasse - Etchemins. À ce titre elle accompagne les entreprises dans leurs stratégies d'investissement et de croissance et procède aux analyses de risques dans le cadre de demandes de financement. Entre 2022 et 2024, elle a agi comme coordonnatrice à l'inventaire et au prix de revient chez Les équipements d'érablière CDL. De 2018 à 2022, elle a travaillé chez IA Groupe financier d'abord comme adjointe à la direction Épargne et retraite collective, et par la suite, comme conseillère en systèmes de gestion et efficacité des processus. Enfin, de 2016 à 2018, elle a géré des projets à titre de chargée de projet et adjointe à la création pour Matiers.

Madame Brisebois a étudié à l'Université Laval. Elle y a obtenu un baccalauréat en administration des affaires en 2014, et une formation MOOC en Management durable. Elle a obtenu le titre de Fellow au Life-Management Institute et une formation pour administratrice « Leaders et décisionnelles » du YWCA.

Implications socio-économiques

Madame Brisebois est entrepreneure. Elle opère une entreprise axée sur l'autonomie alimentaire du Québec et la construction d'une communauté d'affaires engagée vers ce même objectif.

Elle a aussi participé à la cocréation du mouvement Libérez les livres, favorisant l'accès gratuit à la lecture et le partage de livres.

Elle agit comme jury régional pour le concours Ose Entreprendre.

Fonctions au sein du Conseil d'administration du Fonds et de ses instances (s'il y a lieu)

• Aucune

Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes

• Administratrice, conseil d'administration de S.O.S. Grossesse
• Administratrice, conseil d'administration du Chœur de Bellechasse

57 ans
Laval (Québec)
Administratrice depuis le 29 novembre 2013

Statut d'indépendance
Non indépendante

Domaines d'expertise

• Services/Consommation/ Culture/Économie sociale
• Gouvernance/Conseil d'administration
• Formation/Éducation
• Planification stratégique
• Ressources humaines
• Régimes de retraite/REER/Épargne

Parcours

Madame Anouk Collet occupe le poste de conseillère principale au président national du syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce (TUAC Canada) depuis mai 2016. Elle agit également à titre de vice-présidente au bureau de la FTQ et siège à plusieurs de ses comités, dont ceux de l'éducation et de l'arbitrage de griefs. Elle représente aussi les TUAC à titre de vice-présidente au Conseil canadien du Congrès du travail du Canada.

Elle a amorcé sa carrière comme adjointe au directeur canadien du SVTI (Syndicat du vêtement, textile et autres industries), poste qu'elle a occupé de 1997 à 2001. Elle a par la suite coordonné le service juridique à la section locale 500 des TUAC de 2001 à 2008 avant d'être nommée directrice régionale et représentante nationale pour TUAC Canada de 2008 à 2016.

Madame Collet est détentrice d'un baccalauréat en droit de l'Université de Montréal, et d'une maîtrise en relations industrielles. Elle est membre du Barreau du Québec depuis 1991.

Implications socio-économiques

Madame Collet représente la FTQ depuis 2014 à l'Assemblée délibérante de la Commission des partenaires du marché du travail.

Elle siège aussi depuis 2023 au comité des femmes d'UNI Global Union.

Elle a siégé au conseil d'administration de la Société de leucémie et lymphome du Canada de 2012 à 2018, en plus de siéger au comité de gouvernance.

Fonctions au sein du Conseil d'administration du Fonds et de ses instances (s'il y a lieu)

• Administratrice
• Vice-présidente, Comité d'investissement – Capital de risque

Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes

• Présidente, comité de gouvernance de la Commission des partenaires du marché du travail
• Membre, conseil d'administration du Comité sectoriel du commerce de détail Québec
• Membre, comité ressources humaines du Comité sectoriel du commerce de détail Québec
• Membre, conseil d'administration de l'International Foundation of Employee Benefit Plan
• Fiduciaire, régime de retraite des employés de commerce et membre du comité d'audit 

52 ans
Saint-Denis-sur-Richelieu (Québec)
Administrateur depuis le 15 octobre 2022

Statut d'indépendance
Non indépendant

Domaines d'expertise

• Services/Économie sociale
• Gouvernance/Conseil d'administration
• Planification stratégique
• Formation/Éducation
• Relations intersyndicales

Parcours

Monsieur Éric Gingras est élu président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) depuis 2021. Impliqué syndicalement depuis 2005 au sein du Syndicat de Champlain, il y a occupé différents postes avant d'être nommé président. Il a dirigé ce syndicat de 2013 à 2021. Auparavant, il a enseigné 8 ans au Centre de services scolaire Marie-Victorin.

Monsieur Gingras détient un baccalauréat en éducation de l'Université de Montréal.

Implications socio-économiques

Monsieur Gingras siège comme membre au comité consultatif du travail et de la main-d'œuvre.

Fonctions au sein du Conseil d'administration du Fonds et de ses instances (s'il y a lieu)

• Administrateur

Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes

• Aucune

66 ans
Montréal
Administratrice depuis le 26 octobre 2017

Statut d'indépendance
Non indépendante

Domaines d'expertise

• Services/Économie sociale
• Gouvernance/Conseil d'administration
• Formation
• Ressources humaines
• Régimes de retraite/ REER/Épargne

Parcours

Madame Sylvie Nelson a été la première femme élue à titre de présidente du Syndicat québécois des employées et des employés de service, section locale 298 (FTQ) (SQEES-298). Poste qu'elle occupe depuis 2017 jusqu'à ce jour. La même année, elle est nommée vice-présidente au bureau de la FTQ et vice-présidente de l'Union internationale des employés de services (l'UIES).

Nommée conseillère syndicale au SQEES-298 en 1997, elle devient en 2010 encadreure au service de la formation. Élue secrétaire générale en 2011, elle prend en charge la responsabilité politique du service de la formation, du comité d'action politique, du comité interculturel et de la mobilisation, tout en assumant la gestion du personnel administratif et des ressources budgétaires. En novembre 2016, elle est élue vice-présidente de la FTQ, représentante des femmes.

Madame Nelson a complété des études en éducation spécialisée avant de s'engager dans le mouvement syndical.

Implications socio-économiques

Madame Nelson a participé à la coordination de dossiers d'envergure, dont le dossier des relativités salariales et celui de l'équité salariale dans le secteur public et privé.

En 2016, elle est élue à titre de vice-présidente au bureau de la FTQ, à l'un des 3 postes réservés aux femmes.

Fonctions au sein du Conseil d'administration du Fonds et de ses instances (s'il y a lieu)

• Administratrice

Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes

• Aucune