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LOÏC BRETON
Âge : 59 ans
Montréal (Québec)
Administrateur depuis le 19 septembre 2020
Statut d'indépendance :
Non indépendant
Domaines d'expertises :
•Services/Économie sociale
•Gouvernance/Conseil d'administration
•Formation/Éducation
•Relations intersyndicales
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Sommaire d'expérience – Biographie
M. Loïc Breton est président du Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB–Québec) depuis 2016. Son implication syndicale remonte à 1991. Depuis cette date, il a occupé divers postes au sein du SEPB, notamment à titre de président du SEPB-574, recruteur, formateur syndical et représentant de son organisation à diverses instances syndicales.
M. Breton est détenteur d'un Baccalauréat ès arts, Sciences politiques de l'Université McGill.
Implications socio-économiques
M. Breton siège à titre de d'administrateur et représentant de l'employeur au Comité de retraite du SEPB- Québec depuis 2017. À cet égard, il a participé à la révision et l'élaboration de nouvelles politiques de placement pour le régime. De plus, il siège à l'exécutif national du SEPB-COPE et a travaillé, notamment, à l'élaboration de la politique de placements du Fonds de défense du syndicat Canadien.
Fonction au sein des instances du Fonds
Administrateur
Membre du Comité d'investissement - Innovation et capital de risque
Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes
Aucune
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ANOUK COLLET
Âge : 53 ans
Laval (Québec)
Administratrice depuis le 29 novembre 2013
Statut d'indépendance :
Non indépendante
Domaines d'expertises :
•Services/Consommation/ Culture/Économie sociale
•Gouvernance/Conseil d’administration
•Formation/Éducation
•Planification stratégique
•Ressources humaines
•Régimes de retraite/REER/Épargne
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Sommaire d'expérience – Biographie
Mme Anouk Collet est conseillère principale au président national des TUAC Canada (Travailleuses et travailleurs unis de l'alimentation et du commerce) depuis mai 2016. Elle est également membre du bureau de la FTQ au poste de vice-présidente. Elle était auparavant directrice régionale et représentante nationale des TUAC Canada de 2008 à 2016 ainsi que coordonnatrice du service juridique à la section locale 500 des TUAC de 2001 à 2008. Elle a amorcé sa carrière comme adjointe au directeur canadien du SVTI (Syndicat du vêtement, textile et autres industries), poste qu'elle a occupé de 1997 à 2001.
Détentrice d'un baccalauréat en droit de l'Université de Montréal, elle est membre du Barreau du Québec et possède une maîtrise en relations industrielles. Mme Collet est membre de la Chambre de la sécurité financière et détient le titre autorisé d'Administrateur.
Implications socio-économiques
Impliquée au sein de sa communauté, Anouk Collet représente la FTQ à la Commission des partenaires du marché du travail, une instance nationale de concertation qui regroupe différents acteurs dans le but d'améliorer le fonctionnement du marché du travail et d'en surmonter les défis. Elle a siégé au conseil d'administration de la Société de leucémie et lymphome du Canada de 2012 à 2018, en plus de faire partie du comité de gouvernance.
Fonction au sein des instances du Fonds
Administratrice
Membre, Comité d'investissement – Innovation et capital de risque
Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes
Co-présidente et secrétaire trésorière du Comité sectoriel de Détail Québec et membre du comité de vérification et de risques.
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BASTIEN DESCHÊNES
Âge : 59 ans
Outremont (Québec)
Statut d'indépendance :
Indépendant
Domaines d'expertises :
•Services/Économie sociale
•Gouvernance/Conseil d'administration
•Fiscalité
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Sommaire d'expérience – Biographie
M. Bastien Deschênes occupe le poste de Chef–Fiscalité chez Hydro-Québec depuis janvier 2017. Il y a également été conseiller fiscal et chef d'équipe de 1990 à 2016. Dans le cadre de ses fonctions, il est entre autres responsable d'une équipe de fiscalistes pour le Canada, les États-Unis et d'autres pays et il assure la conformité fiscale du groupe. Il participe également aux comités d'analyse des investissements ou projets d'Hydro-Québec pour le Canada et les États-Unis.
Il a également travaillé de 1988 à 1990 pour le Ministère du revenu national et pour l'Office national des transports du Canada à titre de vérificateur.
M. Deschênes est membre de l'Ordre des CPA du Québec et est détenteur d'un Baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal (affiliée à l'Université de Montréal).
Implications socio-économiques
M. Bastien Deschênes a participé au Comité de la fiscalité de l'Ordre des CPA du Québec. À titre de membre de l'Institut des cadres fiscalistes et de comités d'Électricité Canada, il a participé à des discussions avec les autorités fiscales dans le but de clarifier l'application des lois fiscales.
Fonction au sein des instances du Fonds
Aucune
Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes
Président du conseil d'administration de Floralies III (syndicat de copropriétaires).
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ÉRIC GINGRAS
Âge : 48 ans
Saint-Denis-sur-Richelieu (Québec)
Statut d'indépendance :
Non indépendant
Domaines d'expertises :
•Services/Économie sociale
•Gouvernance/Conseil d'administration
•Planification stratégique
•Formation/Éducation
•Relations intersyndicales
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Sommaire d'expérience – Biographie
M. Éric Gingras est président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) depuis 2021. De 2013 à 2021, il a été président du Syndicat de Champlain. Auparavant, il a été enseignant au sein du Centre de services scolaires Marie-Victorin, de 1996 à 2004.
M. Gingras détient un baccalauréat en éducation de l'Université de Montréal.
Implications socio-économiques
M. Gingras est membre du Comité de la Commission des partenaires du marché du travail ainsi que du Comité consultatif du travail et de la main-d'œuvre. Il a occupé différents postes dans le milieu syndical, dont quinze ans auprès du Syndicat de Champlain.
Fonctions au sein des instances du Fonds
Aucune
Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes
Aucune
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SYLVIE NELSON
Âge : 61 ans
Montréal (Québec)
Administratrice depuis le 26 octobre 2017
Statut d'indépendance :
Non indépendante
Domaines d'expertises :
•Services/Économie sociale
•Gouvernance/Conseil d'administration
•Ressources humaines
•Régimes de retraite/ REER/Épargne
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Sommaire d'expérience – Biographie
Mme Sylvie Nelson a été élue présidente du syndicat québécois des employées et des employés de service, section locale 298 (FTQ) (le SQEES-298) en 2017 et réélue en 2022. Membre du bureau de la FTQ au poste de vice-présidente, elle est également vice-présidente de l'Union internationale des employés de services (l'UIES).
Mme Nelson a complété des études en éducation spécialisée et s'est engagée au fil des années dans le milieu syndical. En 1997, elle a été embauchée à titre de conseillère syndicale au sein du service aux membres du SQEES-298. En 2010, elle a pris la relève au poste d'encadreure au service de la formation. Nommée en 2011 au poste de secrétaire générale au sein de l'organisation du SQEES-298, elle a assumé la responsabilité politique du service de la formation, du comité d'action politique, du comité interculturel et de la mobilisation, en plus de la gestion du personnel administratif. En 2016, Mme Nelson a été élue vice-présidente FTQ représentant les femmes de la FTQ.
Implications socio-économiques
Mme Nelson est impliquée dans le mouvement syndical depuis plus de 35 ans. Elle a participé à la coordination de dossiers d'envergure, dont le dossier des relativités salariales et celui de l'équité salariale dans le secteur public et privé.
Fonctions au sein des instances du Fonds
Administratrice
Autres fonctions à titre d'administrateur – Directorats externes
Aucune
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