Une formation du Fonds de solidarité FTQ sur les finances personnelles et l'épargne-retraite offerte aux travailleuses et travailleurs du Groupe Meloche

Montréal, le 6 novembre 2024

Des travailleuses et travailleurs de Groupe Meloche en Montérégie ont récemment participé à une formation du Fonds de solidarité FTQ pour les sensibiliser aux enjeux liés aux finances personnelles et à la préparation à la retraite. La formation développée par le Centre de formation économique du Fonds traite de plusieurs questions liées aux finances personnelles, soit le budget, l'épargne, le bilan, l'endettement et la retraite. Les rencontres ont eu lieu à Valleyfield, Beauharnois et à Montréal.

« La formation nous a aidés à identifier l'essentiel pour bien planifier l'une des décisions les plus importantes de notre vie, soit la préparation à la retraite. Grâce à cette initiative du Fonds de solidarité FTQ, nous avons acquis les connaissances et les outils nécessaires pour pouvoir progresser dans nos démarches financières, afin de nous permettre d'avoir une bonne qualité de vie à la retraite », a témoigné Patricia Regules, directrice du recrutement international chez Groupe Meloche.

Pour Sébastien Lemay, machiniste : « C'est important de penser à la retraite tôt, c'est la clé! À la suite de cette formation, je vais investir plus pour ma retraite. »

« L'épargne-retraite est un enjeu réel, à garder dans les priorités sociales et économiques du Québec. Il faut que le sujet reste dans la ligne de mire, pour éviter que le retard que le Québec a pris sur l'Ontario en matière de richesse des aînés s'accentue, en encourageant les travailleurs à mettre des sous de côté aujourd'hui et en facilitant le plus possible leur démarche d'épargne-retraite », a mentionné Isabelle Renaud, première vice-présidente au marché de l'épargne au Fonds de solidarité FTQ.

Selon une analyse des données récentes de Statistique Canada, en 2020, le revenu moyen des aînés de 65 ans et plus était presque 9 000 $ plus élevé en Ontario qu'au Québec, soit 49 062 $ en Ontario versus 40 331 $ au Québec.[1]

Aussi, 40  % des personnes retraitées au Québec bénéficient actuellement du Supplément de revenu garanti (SRG) qui est réservé aux personnes de 65 ans et plus avec de faibles revenus. Seules les provinces de Terre-Neuve-et-Labrador et du Nouveau-Brunswick ont proportionnellement plus de bénéficiaires que le Québec par rapport à la population.[2] Cette situation nécessite qu'on priorise dès maintenant l'épargne retraite pour un plus grand nombre de personnes. 

D'ici 2027, le Fonds veut encourager 100 000 nouveaux actionnaires sans régime de retraite ou avec un salaire de moins de 55 000 $ à épargner pour une meilleure retraite.

À propos du Fonds de solidarité FTQ

Le Fonds de solidarité FTQ est une fierté québécoise qui réalise sa mission grâce à un modèle d'affaires unique créé il y a 40 ans. Depuis, le Fonds rallie et met le Québec en action grâce à l'épargne retraite de 769 459 actionnaires-épargnants. 

Avec un actif net de 18,9 milliards de dollars au 30 novembre 2023, le Fonds appuie plus de 3 700 entreprises par des investissements en capital de risque et de développement qui misent sur la conviction que l'impact est créé autant par le rendement financier que les rendements sociétaux.

 Veuillez lire le prospectus avant d'acheter des actions du Fonds de solidarité FTQ. Vous pouvez vous procurer un exemplaire du prospectus sur le site Web fondsftq.com, auprès d'un responsable local ou aux bureaux du Fonds de solidarité FTQ. Les actions du Fonds de solidarité FTQ ne sont pas garanties, leur valeur fluctue et leur rendement passé n'est pas indicatif de leur rendement dans l'avenir.

[1] Statistique Canada : Tableau 11-10-0039-01 Déclarants et dépendants, aînés ayant un revenu selon la source de revenu et l'âge

[2] Emploi et Développement social Canada : Sécurité de la vieillesse (SV) - Nombre de personnes recevant des prestations de la sécurité de la vieillesse, selon la province et le type (août 2022)