Une formation du Fonds de solidarité FTQ sur les changements climatiques offerte aux employés chez Nortera
L'initiative du Centre de formation économique du Fonds vise à sensibiliser les employés à l'impact des changements climatiques
Brossard, le 10 octobre 2024
Les employés de Nortera à Brossard ont participé à une formation sur les changements climatiques dispensée par le Centre de formation économique (CFE) du Fonds de solidarité FTQ. Plus de 300 travailleurs du transformateur de légumes basé en Montérégie ont ainsi pu amorcer concrètement une discussion avec l'équipe du CFE sur les principes du développement durable, l'origine des changements climatiques, leurs impacts et constater comment chaque personne peut contribuer en adoptant de nouvelles habitudes.
« La mission du Fonds favorise la formation des travailleuses et travailleurs pour accroître leur influence à l'égard du développement socioéconomique du Québec, en abordant divers sujets d'importance, y compris les changements climatiques. Je suis donc fière que Nortera se soit associé au Centre de formation économique pour offrir cette formation à leurs employés, a déclaré Isabelle Renaud, première vice-présidente du Marché de l'épargne au Fonds. Cette nouvelle initiative vise à démocratiser un sujet complexe. Chaque action amplifie notre capacité collective à atténuer les changements climatiques. »
« J'ai énormément apprécié la façon dont les divers aspects des changements climatiques ont été vulgarisés de manière accessible, surtout la différence entre climat et météo. Cela a beaucoup contribué à mon développement personnel », a pour sa part témoigné Geovanni Lara, traducteur et coordonnateur des travailleurs étrangers chez Nortera.
« Par la nature des opérations de Nortera, nous sommes déjà sensibilisés aux impacts du réchauffement climatique et devons réagir en conséquence dans le cadre de notre mission. Les participants qui ont bénéficié de l'opportunité de participer à cet atelier ont réalisé que nous avons une emprise réelle sur des moyens à déployer afin de contribuer positivement à la lutte aux changements climatiques », a poursuivi Yves Delaney, directeur des ressources humaines pour les opérations du Québec chez Nortera.
Dans le cadre de sa planification stratégique, le Fonds s'est doté de six rendements sociétaux qui permettront de rendre compte de sa performance pour des aspects autres que financiers. La transition environnementale juste, un des six rendements sociétaux, vise à lutter contre les changements climatiques, ainsi qu'à protéger et restaurer l'environnement, en veillant à ce que les employés et les communautés ne soient pas laissés pour compte, voire qu'ils en bénéficient.
La sensibilisation sur les sujets liés aux rendements sociétaux, dont les changements climatiques, fait partie des initiatives mises en place dans le cadre de la planification stratégique.
À propos du Fonds de solidarité FTQ
Le Fonds de solidarité FTQ est une fierté québécoise qui réalise sa mission grâce à un modèle d'affaires unique créé il y a plus de 40 ans. Depuis, le Fonds rallie et met le Québec en action grâce à l'épargne retraite de plus de 785 000 actionnaires-épargnants.
Avec un actif net de 20 milliards de dollars au 31 mai 2024, le Fonds appuie des milliers d'entreprises par des investissements en capital de risque et de développement qui misent sur la conviction que l'impact est créé autant par le rendement financier que les rendements sociétaux. Pour en savoir plus, visitez fondsftq.com ou LinkedIn.
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