Une nouvelle formation du Fonds de solidarité FTQ sur les changements climatiques offerte aux employés chez Synertek

Lévis, le 7 mars 2024 —Les employés de Synertek du secteur Saint-Jean-Chrysostome à Lévis ont participé à une nouvelle formation sur les changements climatiques dispensée par le Centre de formation économique (CFE) du Fonds de solidarité FTQ . Près de 80 travailleurs de l'entreprise lévisienne, spécialisée dans la transformation de métal en feuilles, ont ainsi pu amorcer concrètement une discussion avec l'équipe du CFE sur les principes du développement durable, l'origine des changements climatiques, leurs impacts et constater comment chaque personne peut contribuer en adoptant de nouvelles habitudes. 

« La mission du Fonds favorise la formation des travailleuses et travailleurs pour accroître leur influence à l'égard du développement socioéconomique du Québec, en abordant divers sujets d'importance, y compris les changements climatiques. Je suis donc fière que Synertek se soit associée au Centre de formation économique pour offrir cette formation à leurs employés de Lévis, a déclaré Isabelle Renaud, présidente-directrice générale du CFE, et cheffe du développement de l'épargne-retraite au Fonds. Cette nouvelle initiative vise à démocratiser un sujet complexe. Chaque action amplifie notre capacité collective à atténuer les changements climatiques. »

« La formation offerte par le CFE est directement alignée avec les valeurs de Synertek et notre engagement à réduire notre impact environnemental dans une perspective d'économie circulaire et de lutte contre les changements climatiques. Non seulement la formation est basée sur la discussion ouverte et sans prétention, mais elle soutient également la contribution des participants. On quitte avec le sentiment d'avoir un rôle à jouer et des moyens concrets pour passer à l'action », a poursuivi Audrey Lafrance-Coutu, présidente-directrice générale de Synertek.

« La rencontre sur les changements climatiques avec les deux intervenantes a été très conviviale. Elles nous ont conscientisés en décrivant la réalité à laquelle nous faisons face, comment expliquer ces changements, et comment faire notre part. Ce fut une belle rencontre ! », a noté Laurent Lemelin, employé chez Synertek.

« Météo extrême plus fréquente, inondations plus importantes et plus nombreuses. Les changements climatiques ont des conséquences réelles en Chaudière—Appalaches. Nous sommes heureux d'accompagner des PME comme Synertek et leurs employés qui veulent faire leur part pour minimiser l'impact des changements climatiques et protéger l'environnement de notre belle région », a conclu Frédéric Bernard, vice-président régional des Fonds régionaux de solidarité FTQ pour Chaudière—Appalaches et la Capitale-Nationale. 

Dans le cadre de sa planification stratégique, le Fonds s'est doté de six rendements sociétaux qui permettront de rendre compte de sa performance pour des aspects autres que financiers. La transition environnementale juste, un des six rendements sociétaux, vise à lutter contre les changements climatiques, ainsi qu'à protéger et restaurer l'environnement, en veillant à ce que les employés et les communautés ne soient pas laissés pour compte, voire qu'ils en bénéficient.

La sensibilisation sur les sujets liés aux rendements sociétaux, dont les changements climatiques, fait partie des initiatives mises en place dans le cadre de la planification stratégique. 

À propos du Fonds de solidarité FTQ

Le Fonds de solidarité FTQ est une fierté québécoise qui réalise sa mission grâce à un modèle d'affaires unique créé il y a 40 ans. Depuis, le Fonds rallie et met le Québec en action grâce à l'épargne retraite de 769 459 actionnaires-épargnants.

Avec un actif net de 18,9 milliards de dollars au 30 novembre 2023, le Fonds appuie plus de 3 700 entreprises par des investissements en capital de risque et de développement qui misent sur la conviction que l'impact est créé autant par le rendement financier que les rendements sociétaux. Pour en savoir plus, visitez fondsftq.com ou LinkedIn .

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