Qu'est-ce qu'un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER)?

Le régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) est un régime d'épargne-retraite collectif mis en place par l'employeur.

Le RVER est un régime volontaire d'épargne-retraite. Tous les employeurs de 10 employés et plus doivent se conformer à la Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite (RVER) et offrir à leurs employés une façon d'épargner en vue de la retraite. L'adhésion des employés est automatique et la mise en place se fait selon les délais prévus par la Loi.

Pour se conformer aux exigences de la Loi, les employeurs peuvent également offrir une autre solution d'épargne collective, comme le REER+ au Fonds de solidarité FTQ. Les employés ont le choix d'adhérer ou non et la mise en place se fait en quelques jours. 

Dans les deux cas, on parle d'épargne automatique, par retenue sur le salaire.

Êtes-vous un employeur? Découvrez nos solutions d'épargne-retraite pour votre entreprise.

En savoir plus

Vous avez d'autres questions?

Un de nos agents se fera plaisir d'y répondre au :

1 800 567-3663
Notes légales
Veuillez lire le prospectus avant de souscrire à des actions du Fonds de solidarité FTQ. Vous pouvez vous procurer un exemplaire du prospectus sur le site Web fondsftq.com, auprès d'un responsable local ou aux bureaux du Fonds de solidarité FTQ. Chaque taux de rendement indiqué est un taux de rendement total composé annuel historique qui tient compte des fluctuations de la valeur des actions et du réinvestissement de tous les dividendes et ne tient pas compte de l'impôt sur le revenu payable par un porteur, qui aurait pour effet de réduire le rendement. Les actions du Fonds de solidarité FTQ ne sont pas garanties, leur valeur fluctue et leur rendement passé n'est pas indicatif de leur rendement dans l'avenir.