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UN MILIEU STIMULANT
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| Donc, à chaque cinq ans, les employés admissibles reçoivent un cadeau de leur choix parmi différentes options. Les employés qui œuvrent depuis 20 ans et plus, ou qui ont pris leur retraite, reçoivent un hommage plus significatif.
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 | Vous-même ou un de vos collègues se distingue par sa participation dans des activités communautaires, de bénévolat ou avec diverses associations professionnelles?
La chronique appelée « Têtes d'affiche » permet de mettre en valeur et de reconnaître cette implication par le billet d'un petit article à paraître dans notre Intranet ! |  |
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| Coup de chapeau est une chronique qui paraît régulièrement et qui vise à mettre en évidence des réalisations importantes effectuées à l’interne.
Tous les employés sont invités à faire des suggestions! |  |
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| VÉRONIQUE LANDRY - Conseillère juridique intermédiaire
« En tant qu'avocate spécialisée en redressement et litige, je travaille dans un milieu offrant une conciliation travail-famille exceptionnelle. Je touche au milieu des affaires, tout en poursuivant la mission sociale du Fonds : créer et sauvegarder des emplois au Québec. »
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| SYLVAIN MASSE - Conseiller aux services financiers
« J'ai commencé à travailler au Fonds pendant mes études, par le biais des campagnes REER. J'ai fait de l'entrée de données, j'ai occupé le poste de technicien comptable, jusqu'à ce que j'obtienne mon titre officiel de CGA. Mon employeur m'a appuyé tout au long de mes études. »

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| BRIGITTE PERRON - Secrétaire juridique
« Dans mon environnement de travail, l'esprit d'équipe, la bonne humeur et l'humour font partie du quotidien. On s'entraide beaucoup et j'apprends continuellement. J'approfondie mes connaissances et j'utilise de nouveaux outils de travail afin d'être plus efficace! »
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| HÉLÈNE DUMONT - coordonnatrice à la souscription
« Il n'y a pas une journée pareille, et c'est ce que j'aime. Je travaille en grande partie sur le terrain, où je rencontre des Responsables Locaux (RL), des employeurs, des conseillers syndicaux…Il y a beaucoup d'action et j'ai des défis au quotidien. »
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| PAUL-ANDRÉ MOISAN - Conseiller principal en marketing
« Je n'ai pas de routine et c'est ce qui rend mon travail intéressant. J'ai des défis au quotidien. Ce qui me motive le plus, c'est de trouver le meilleur investissement possible. C'est tellement stimulant de repérer une entreprise et de suivre son évolution, de réaliser qu'elle crée de l'emploi et qu'elle suit son plan d'affaires. »
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| ÉLISE LESSARD - Comptable à l'information financière - investissement
« J'ai évolué très rapidement au sein du Fonds. Après 4 ans, je suis responsable d'une équipe de travail, je fais de la planification et je suis même maître de stage. Je ne pensais pas avoir un avancement de carrière aussi rapide, mais mes employeurs m'ont donné ma chance et m'ont fait confiance. »
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| RUI BARAO - Conseiller juridique senior
« Mon emploi me procure un rare équilibre dans le monde juridique. Le Fonds est très présent sur le plan des dossiers d'actualité portant sur l'économie québécoise. Je touche donc à des sujets qui m'intéressent. En plus, je travaille avec une belle équipe. »
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