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Mise en place

AVANCEMENT DE LA MISE EN PLACE DE LA NOUVELLE GOUVERNANCE

Le Fonds de solidarité FTQ a annoncé le 6 février 2014 qu'il procédera à une réforme majeure de sa gouvernance et se dotera des meilleures pratiques de gouvernance.

Depuis cette annonce, les mesures suivantes ont été mises en place :

Nomination de Robert Parizeau en tant que membre du conseil (février 2014) et premier président du conseil indépendant du Fonds, de la FTQ et de ses syndicats affiliés (mai 2014)

Création d'un comité de gouvernance et d'éthique, présidé par M. Parizeau (février 2014)

  • Le comité de gouvernance et d’éthique, composé majoritairement de membres indépendants du Fonds, de la FTQ et de ses syndicats affiliés, rend compte de ses activités au conseil d’administration.
  • Son mandat est de guider et soutenir l’implantation des réformes à la gouvernance du Fonds de solidarité FTQ selon les paramètres dictés par le conseil d’administration.

Les membres du comité sont:

 - Robert Parizeau, président du conseil; 
 - Daniel Boyer, premier vice-président du conseil et président de la FTQ;
 - Serge Cadieux, secrétaire du conseil et secrétaire général de la FTQ;
 - Christine Beaubien, membre indépendante du conseil;
 - Denis Labrèche, membre indépendant du conseil; et
 - Pierre-Maurice Vachon, membre indépendant du conseil.

Création du comité des ressources humaines, (avril 2014)
  • Le comité de ressources humaines, composé majoritairement de membres indépendants du Fonds, de la FTQ et de ses syndicats affiliés, rend compte de ses activités au conseil d’administration. 
  • Son mandat est la détermination de la rémunération du chef de la direction et des gestionnaires, de même que la négociation de la convention collective.

Les membres du comité sont :

 - Robert Parizeau, co-président du comité et président du conseil;
 - Daniel Boyer, co-président du comité, premier vice-président du conseil et président de la FTQ;
 - Serge Cadieux, secrétaire du conseil et secrétaire général de la FTQ;
 - Michèle Colpron, membre indépendante du conseil; et
 - Pierre-Maurice Vachon, membre indépendant du conseil.


Mise en place d’une ligne anonyme d’éthique et de signalement pour les employés (avril 2014)