Coordonnateur(trice) aux approvisionnements DP642i


 

Coordonnateur(trice) aux approvisionnements

 

Lieu de travail :         Montréal - Station de métro Crémazie

Statut du poste :        Permanent

Référence interne :    DP642i

 

Vous désirez joindre une entreprise axée sur les gens, qui prône une approche mobilisante qui stimule le développement et le dépassement de ses effectifs et qui sait mettre en place les requis afin de retenir et stimuler ses talents ? Le Fonds de Solidarité FTQ est ce type d’employeur. Ajoutez à cela la fierté que l’on peut ressentir à œuvrer pour une entreprise qui a une mission sociale et économique centrée sur le développement du Québec, tous les ingrédients sont alors réunis afin que vous soyez motivé à faire carrière parmi nous.

Travailler au Fonds, c’est faire partie de l’histoire du Québec ! Joignez-vous à nous, on vous attend !

Nous recherchons aujourd’hui à pourvoir un poste de Coordonnateur(trice) aux approvisionnements

Cette position vous intéresse ? Sachez que vous deviendrez une personne clé dans l’organisation car vous serez appelé à jouer un rôle de partenaire actif dans l’accompagnement et le soutien aux secteurs d’affaires, ainsi que dans la gestion du risque d’impartition. Vous allez devoir conseiller stratégiquement les secteurs d’affaires tant pour les biens que pour les services professionnels, négocier avec les fournisseurs selon les besoins des clients, implanter des ententes-cadres et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de l’approvisionnement en respect de la politique en vigueur pour l’ensemble du Fonds.

Vos défis

  • Coordonner, superviser, contrôler et réviser le travail des membres de son équipe et assurer leur formation dans ses domaines d’expertise;
  • Conseiller stratégiquement les secteurs d’affaires, négocier avec les fournisseurs selon les besoins des secteurs d’affaires (ex : progiciel TI, grandes firmes de consultation, etc.);
  • Apporter son expertise pour les dossiers les plus complexes, rédiger et implanter des ententes-cadres;
  • S'assurer de l’application de la politique d’approvisionnement, réviser et mettre à jour lorsque requis;
  • Proposer et mettre en place les meilleures pratiques en approvisionnement;
  • Coordonner les activités et processus en lien avec le nouveau progiciel de gestion intégrée;
  • Appuyer la mise en place et le suivi de plan de développement des compétences au sein de son équipe;
  • Assurer la formation permanente des employés sur la politique, les processus et l'outil utilisé dans le cadre du processus d'intégration des nouveaux employés;
  • S’assurer de maintenir une banque de fournisseurs de biens et des prestataires de services agréés;
  • Élaborer des calendriers de travail afin de mieux suivre les cycles d'achats;
  • Réaliser une tournée des secteurs d’affaires lorsque le budget du Fonds est autorisé afin de planifier les achats pour l’année à venir;
  • Évaluer les fournisseurs de biens et prestataire de services et documenter cette évaluation;
  • Collaborer pour déterminer les conséquences d’une mauvaise évaluation d’un fournisseur de biens ou prestataire de services ayant causé un préjudice, le cas échéant;
  • Assurer la reddition de comptes, analyse et présente les rapports au comité de direction semestriellement;
  • Participe à tous les projets pour lesquels son expertise est requise.

Vos atouts pour le poste

  • Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent;
  • 7 ans d’expérience pertinente en approvisionnement;
  • Être membre de l’Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnement (AGCA) est un atout;
  • Expérience démontrée sur des logiciels de gestion des achats et approvisionnement;
  • Expérience avec un progiciel de gestion intégrée (Workday, un atout);
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit;
  • Anglais niveau intermédiaire;

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:

  • Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche :
  • Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
  • Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
  • Banque de congés annuels totalisant 10 jours monnayable (7 jours de maladie ou personnelles et 3 journées mobiles);
  • Régime de retraite à PRESTATIONS DÉTERMINÉES;
  • Un espace de stationnement est fourni par l’employeur et/ou programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
  • Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

 

Finalement, vous trouverez, au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes c’est-à-dire :

le respect, l’intégrité et la solidarité

 

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

 

Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

 

Le poste restera affiché tant qu’il ne sera pas pourvu