Conseiller(ère) en gestion intégrée des risques DP1053i

 

CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES

 

Lieu de travail :          Montréal - station de métro Crémazie

Statut du poste :        Permanent

Référence interne :    DP1053i

                                         

Le Fonds de solidarité FTQ veut accélérer, plus que jamais, sa croissance financière pour le plus grand bénéfice de ses épargnants et des entreprises du Québec. Plusieurs projets de grande envergure seront réalisés dans les prochaines années par les différentes unités d'affaires afin d'atteindre cet objectif.

 

SOMMAIRE

Faisant partie d’une équipe multidisciplinaire en gestion intégrée des risques (GIR) où chacun des membres dispose d’une spécialité distincte mais où chacun est appelé à être impliqué dans des dossiers de nature diversifiée.

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • En tant que spécialiste en risques de crédit et d’investissement au sein de l’équipe de gestion intégrée des risques, assiste la GIR et le secteur d’investissement dans le suivi des risques de crédit et d’investissement;
  • Représenter la GIR au comité de vérification diligente, instance visant à s’assurer que les dossiers d’investissement sont bien documentés, incluant l’analyse de l’ensemble des risques pertinents;
  • Assiste de chef de la gestion des risques dans la prise de décisions significatives en lien avec le secteur investissement lorsque certains seuils sont dépassés ou lorsqu’il y a présence de risques de réputation pour le Fonds;
  • Au sein de l’équipe multidisciplinaire de de la GIR, collabore avec les autres membres de l’équipe disposant de spécialités distinctes dans la gestion des autres risques (risques opérationnels, risques de marché, risques stratégiques etc) et développe graduellement des expertises complémentaires
  • Participe activement au déploiement du programme de gestion intégrée des risques à travers les différents secteurs de l’entreprise;
  • Participe à la mise à jour du profil intégré des risques de la politique de la gestion intégrée des risques ainsi que l’appétit / tolérance aux risques;
  • Participe à la production et à la rédaction de certaines sections du tableau de bord trimestriel;
  • Développe de nouveaux outils et indicateurs de gestion intégrée des risques;
  • Travaille étroitement avec le secteur de l’investissement pour la mise en place des outils de gestion de portefeuille et de suivi des risques afin de répondre aux demandes des instances;
  • Participe à tout projet où son expertise est requise.

 

POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE POSTE

Qualifications techniques

  • Baccalauréat en administration, finance ou comptabilité ou l’équivalent;
  • Diplôme de 2e cycle (M.Sc. ou MBA) ou détenteur d’un titre comptable (CA, CGA, CMA) oudu titre professionnel CFA
  • Sept (7) ans d’expérience pertinente;
  • Maîtrise de la gestion des risques de crédit et ou d’investissement
  • Bonne connaissance de la gestion de risques;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Connaissance avancée des logiciels requis par la fonction.

     

Qualités professionnelles

  • Rigueur, débrouillardise, créativité, confiance, excellent collaborateur;
  • Pensée stratégique, capacité à produire des positionnements d’analyses, des présentations de natures stratégique, incluant pour les instances;
  • Sens politique, capacité d’interagir de façon efficace et autonome avec des membres de la haute direction;
  • Capacité à mettre en œuvre les stratégies et projets;
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe;
  • Capacité d’analyse et d’argumentation;
  • Habileté à vulgariser de l’information technique;
  • Habileté à développer des relations de confiance.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE;
  • Régime complet d'assurance vie, maladie, dentaire et invalidité;
  • Nombre déterminé d'actions du Fonds pouvant être enregistré dans un REER;
  • Vacances annuelles de 4 semaines après 1 an de service;
  • Congé professionnel additionnel d’une semaine après un 1 de service;
  • Banque annuelle de 7 journées de maladie ou personnelles monnayable, en plus de 3 journées mobiles;
  • Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

 

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’un environnement dynamique
facilitant la conciliation travail-famille.

Vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes : le respect, l’intégrité et la solidarité.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant,
en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements !

Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste.

Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

 

 

Le poste demeurera affiché tant qu’il ne sera pas pourvu.