Conseiller(ère) aux investissements - Revue diligente DP617i

Conseiller(ère) aux investissements - Revue diligente

 

 

Lieu de travail :                     Montréal - Station de métro Crémazie

Statut du poste :                   Permanent

Référence interne :               DP617i

 

 

Le Fonds de solidarité FTQ veut accélérer, plus que jamais, sa croissance financière pour le plus grand bénéfice de ses épargnants et des entreprises du Québec. Plusieurs projets de grande envergure seront réalisés dans les prochaines années par les différentes unités d'affaires afin d'atteindre cet objectif. Le Fonds recherche donc des personnes habiles, faisant preuve d’autonomie et de rigueur, avec une forte propension à l’innovation et la débrouillardise, prêtes à relever des défis et aptes à supporter la vision, les stratégies et le contexte des unités d’affaires pour les aider dans la réalisation de leurs projets.

 

 

SOMMAIRE

 

Le (la) conseiller(ère) intervient tout au long du processus d’investissement afin d’identifier, évaluer, mesurer et atténuer le risque des projets contemplés. Il (Elle) participe au processus décisionnel en identifiant les principaux risques et facteurs d’atténuation des projets d’investissement. Il (Elle) joue un rôle clé dans la réalisation de la revue diligente des projets les plus complexes et détermine la nécessité d’octroyer des mandats externes au besoin. Il (Elle) contribue à la saine gestion des enveloppes de risques en validant les probabilités de défaut des sociétés. Il (Elle) détermine les conditions de clôture pré investissement nécessaires à la protection du capital et en autorise la levée.

 

 

UN APERÇU DE VOTRE CONTRIBUTION

 

  • Évalue la stratégie de l’entreprise, son plan d’affaires, la nature des transactions et le contexte transactionnel afin d’identifier les principaux risques des projets contemplés;

  • Supervise et coordonne la vérification diligente financière, opérationnelle et ressources humaines des projets d’investissement et réalise un plan de revue diligente des projets les plus complexes. Son implication doit permettre une revue optimale, efficace et selon les meilleures pratiques de revue diligente dans le respect du contexte transactionnel et des échéanciers déterminés;

  • Détermine la nécessité de mandater des firmes externes de vérification diligente, définie la portée des mandats en matière de revue diligente externe financière, opérationnelle et ressources humaines, octroi les mandats, en effectue le suivi et analyse les incidences des conclusions sur les projets;

  • Évalue et analyse les conclusions des différents travaux de revue diligente interne et externe afin de permettre une mitigation adéquate des risques identifiés et une prise de décision éclairée;

  • Dirige le comité de vérification diligente pour chaque dossier de la première vice-présidence à l’investissement;

  • Responsable de l’identification rigoureuse des risques importants aux projets d’investissement et de les référer, au besoin, aux unités d’affaires pertinentes;

  • Détermine les conditions à rencontrer pré clôture devant permettre de limiter les pertes post clôture;

  • Autorise la levée des conditions de pré clôture après s’en être satisfait;

  • Constitue un réseau d’affaires et maintient les relations par des contacts réguliers avec les intervenants externes en revue diligente financière, opérationnelle et ressources humaines;

  • Réalise la vigie des meilleures pratiques en matière de revue diligente financière, opérationnelle et ressources humaines;

  • À titre d’expert en la matière, valide les probabilités de défaut des projets contemplés tout en assurant l’intégrité des pratiques adoptées à travers les dossiers;

  • Forme les nouveaux analystes en matière d’analyse fondamentale de projets d’investissements et de revue diligente dans le cadre du programme de stage interne;

  • Détermine les éléments importants à intégrer au suivi des dossiers post investissement.

     

     

    POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE POSTE

     

  • Baccalauréat en administration des affaires, option finance ou l’équivalent;

  • Six ans (6) années d’expérience pertinente;

  • Connaissance des techniques de capital de risques, capital de développement, de financement public ou corporatif;

  • Bonne connaissance du milieu financier et des entreprises québécoises;

  • Excellente connaissance des outils et des techniques d’analyse d’entreprises;

  • Détenir un titre comptable CPA est un atout;

  • Profondeur d’analyse et qualité de jugement (sens des affaires);

  • Habileté à faire valoir son point de vue;

  • Tact et diplomatie;

  • Autonomie et proactivité;

  • Gestion des priorités;

  • Flexibilité interpersonnelle;

  • Entraide et sens du travail d’équipe.

 

 

CE QUE NOUS OFFRONS

 

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre entreprise, voici une partie du portefeuille des avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base.

 

  • Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100 % par l’employeur dès l’embauche;

  • Régime de retraite à PRESTATIONS DÉTERMINÉES;

  • Octroi d’actions annuellement du Fonds de solidarité FTQ;

  • Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel est également offerte;

  • Banque de congés annuels totalisation 10 jours monnayable (7 jours de maladie ou personnels et 3 journées mobiles);

  • Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

 

 

 

Vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes :

le respect, l’intégrité et la solidarité.

 

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

 

Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

 

Le poste demeurera affiché tant qu’il ne sera pas pourvu.