Conseiller(ère) à la communication interne temporaire DP1061i

CONSEILLER(ÈRE) À LA COMMUNICATION INTERNE TEMPORAIRE

 

 

Lieu de travail:              Montréal - Station de métro Crémazie

Statut du poste:           Mandat temporaire du 1er octobre 2020 au 31 mai 2021

Référence interne :       DP1061i

 

 

Vous désirez joindre une entreprise axée sur les gens, qui prône une approche mobilisante qui stimule le développement et le dépassement de ses effectifs et qui sait mettre en place les requis afin de retenir et stimuler ses talents? Le Fonds de Solidarité FTQ est ce type d’employeur. Ajoutez à cela la fierté que l’on peut ressentir à œuvrer pour une entreprise qui a une mission sociale et économique centrée sur le développement du Québec, tous les ingrédients sont alors réunis afin que vous soyez motivé à faire carrière parmi nous.

 

Travailler au Fonds, c’est faire partie de l’histoire du Québec! Joignez-vous à nous, on vous attend!

 

Nous recherchons aujourd’hui à pourvoir un poste de conseiller(ère) à la communication interne.

 

SOMMAIRE

 

L’employé soutient le développement du plan stratégique annuel des communications internes et de la réalisation de l’ensemble des activités qu’il renferme. Participe à l’élaboration des stratégies de communication pour des clients internes et réalise les activités, les moyens et les outils qui découlent de ces stratégies.

 

PRINCIPALES TÂCHES

 

  • Participe à l’élaboration du plan stratégique de communication interne en conformité avec les orientations d’affaires du Fonds, le soumet à la direction, conçoit et développe les plans d’action qui en découlent et assure annuellement sa révision;

  • développe des concepts, assure la rédaction des contenus, coordonne, réalise les activités, les moyens et les outils prévus aux plans d’action qui découlent du plan stratégique annuel de communication interne;

  • selon les besoins, conseille les gestionnaires qui en font la demande, relativement à la communication interne au sein de leurs services; propose les stratégies et élabore des plans de communication pertinents et participe, au besoin, à leur mise en œuvre;

  • apporte son soutien, rédige des textes et des notes d’allocution pour les membres de la direction dans le cadre d’événements corporatifs internes;

  • propose, développe et coordonne différentes activités de communication, en collaboration avec divers intervenants concernés à la FTQ ou autres;

  • conçoit, développe et rédige plusieurs contenus pour diffusion sur La Toile du Fonds : message du président-directeur général, portrait des membres de la direction, descriptions des sections, nouvelles d’intérêt, messages promotionnels, entrevues, etc.;

  • conçoit, développe, rédige et coordonne la production des différents outils de communication interne, tels que les notes d’information destinées à l’ensemble des employés, etc.;

  • participe à la sélection des fournisseurs et supervise la réalisation de leur mandat;

  • participe à l’élaboration des postes budgétaires sous sa responsabilité et assure le contrôle et le respect des budgets approuvés;

  • participe à la conception et au développement des outils de mesure de la performance de la communication interne;

  • participe à tout projet où son expertise est requise.

     

QUALIFICATIONS DE BASE

 

  1. Techniques

  • Baccalauréat en communication ou l’équivalent;

  • trois (3) ans d’expérience pertinente;

  • expérience nécessaire en gestion d’intranet et en accompagnement de gestion du changement;

  • excellente connaissance du français parlé et écrit;

  • connaissance des procédures et des politiques généralement en vigueur dans ce domaine;

  • connaissance des mécanismes de communication;

  • connaissance générale des logiciels requis par la fonction.

     

  1. Qualités professionnelles

  • Très bon sens politique;
  • capacité à planifier, à organiser et à coordonner;
  • excellente capacité rédactionnelle;
  • initiative et débrouillardise;
  • facilité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • aptitude à travailler en équipe;
  • connaissance de la structure syndicale FTQ est un atout.

Vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes c’est‑à‑dire :

 

le respect, l’intégrité et la solidarité.

 

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

 

Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

 

Le poste restera affiché tant qu’il ne sera pas pourvu.