Architecte de solutions DP12i

Architecte de Solutions

 

Lieu de travail:             Montréal - Station de métro Crémazie
Statut du poste:          Permanent

Référence interne :       DP12i

 

 

 

Vous désirez joindre une entreprise axée sur les gens, qui prône une approche mobilisante qui stimule le développement et le dépassement de ses effectifs et qui sait mettre en place les requis afin de retenir et stimuler ses talents ? Le Fonds de Solidarité FTQ est ce type d’employeur. Ajoutez à cela la fierté que l’on peut ressentir à œuvrer pour une entreprise qui a une mission sociale et économique centrée sur le développement du Québec, tous les ingrédients sont alors réunis afin que vous soyez motivé à faire carrière parmi nous.

 

Travailler au Fonds, c’est faire partie de l’histoire et surtout de l’avenir du Québec ! Joignez-vous à nous, on vous attend !

 

Nous recherchons aujourd’hui à pourvoir un poste d’Architecte de Solutions

 

Cette position vous intéresse ? Sachez que vous deviendrez une personne clé dans l’organisation car vous serez appelé à contribuer à la livraison de solutions technologiques en analysant, concevant et faisant évoluer l’architecture des composantes informatiques (logiciels, bases de données, intégration, etc.). Vous veillerez à leur cohérence avec les besoins actuels et à venir de l’organisation, ainsi qu’à la compatibilité de l’intégration des nouveaux éléments avec tous les éléments/couches de l’architecture existante. Vous assumerez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement (ou de l’intégration de progiciels) et des interventions stratégiques et complexes à caractère novateur. Vos responsabilités impliqueront que vous formuliez des recommandations relatives à la mise en place de solutions technologiques et à la réalisation de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Vous serez appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.

 

 

Vos défis

  • Concevoir les architectures de systèmes informatiques dans une perspective de réutilisation, de concert avec les équipes d’analyse d’affaires, d’infrastructure, de sécurité, de développement et d’analyse fonctionnelle.

  • Agir à titre de responsable de la solution dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement de solutions informatiques.

  • Assurer l’alignement des solutions aux cibles d’architectures, aux patrons et bonnes pratiques et de  l’arrimage entre les diverses solutions.

  • Veiller au développement et à l’évolution de systèmes, de politiques, de normes et de modèles en soutien aux projets et aux mandats stratégiques assignés.

  • Gérer les écarts à la cible d’architecture de l’organisation dans le but d’établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées dans le cadre des mandats attribués.

  • Conseiller et accompagner la clientèle et les partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous sa responsabilité.

  • Élaborer des concepts d’architecture : participer à l’élaboration de normes, à l’évolution des patrons d’architecture et à la définition des cibles d’AE

  • Participer à tout projet où son expertise est requise.

 

 

 

Vos atouts pour le poste

 

  • Baccalauréat en informatique

  • Bonne connaissance du domaine de la finance

  • Cinq ans d’expérience pertinente.

  • Connaissance des modèles et des concepts d’intégration de systèmes et d’architecture de donnée.

  • Connaissance de patrons d’intégration d’entreprise (architecture orientée services, dont l’approche micro services).

  • Connaissance de l’infonuagique Azure et de l’intégration hybride (infonuagique et sur site).

  • Connaissance des modes de livraison Agile & DevOps.

  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit.

  • Anglais fonctionnel.


 

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:

 

  • Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;

  • Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;

  • Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;

  • Banque de congés annuels totalisant 10 jours monnayable (7 jours de maladie ou personnelles et 3 journées mobiles);

  • Régime de retraite à PRESTATIONS DÉTERMINÉES;

  • Un espace de stationnement est fourni par l’employeur et/ou programme Opus pour les adeptes du transport en commun;

  • Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

 

Finalement ;

 

Vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes c’est-à-dire :

 

Respect, Intégrité et Solidarité.

 

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

 

Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

 

 

Le poste restera affiché tant qu’il ne sera pas pourvu.