Comité de direction

Première femme à être nommée présidente et cheffe de la direction du Fonds de solidarité FTQ, elle oriente ses actions autour de trois grands thèmes : le développement durable, la retraite et ce qu’elle aime appeler « les rendements sociétaux ». Avocate, elle a travaillé en droit des affaires et des sociétés ainsi que dans le secteur des investissements. Son expertise a été reconnue par ses pairs ainsi que par les milieux d’affaires et politiques. Elle a été nommée à deux reprises cheffe de file de l’innovation par le gouvernement du Canada. Titulaire d’une licence en droit de l’Université de Montréal, Janie C. Béïque a été admise au Barreau du Québec en 1991 et est inscrite au tableau de l’Ordre. Elle a obtenu en 2015 un MBA de l’Université de Georgetown aux États-Unis et de l’Université ESADE en Espagne. Elle est membre de l’Institut des administrateurs de sociétés et siège aux conseils d’administration du Groupe CH, de l’Orchestre symphonique de Montréal, de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et de la Société GALOPH OBNL. Mme Béïque a également été coprésidente de la 50^e campagne de collecte de fonds Centraide du Grand Montréal.

Natalie Brown a eu l’opportunité à travers sa carrière d’avocate de travailler pour divers acteurs des marchés financiers, soit un cabinet d’avocats national, une autorité réglementaire et plusieurs institutions financières. Aujourd’hui, elle est Vice-présidente, Affaires juridiques et secrétaire corporative du Fonds de solidarité FTQ. Au cours de ce parcours, elle a accumulé de solides expériences en valeurs mobilières et réglementation des marchés financiers. Au Fonds de solidarité FTQ, elle mène une équipe d’environ 40 avocats, en plus de siéger au comité de direction de l’organisation. Elle siège également sur le comité consultatif sur les produits d’investissements de l’Autorité des marchés financiers. La cause de la protection de l’environnement occupe une place importante dans sa vie. En plus d’être au conseil d’administration de Conservation de la nature du Canada à titre de vice-présidente, elle complète un certificat de deuxième cycle en développement durable à l’université Harvard. Elle est également la fière mère de deux excellents skieurs. 

Chantal Doré est membre du comité de direction du Fonds de solidarité FTQ depuis 2014. Depuis 2022, elle est vice-présidente principale aux technologies de l'information. Elle agit à titre de cheffe des technologies (CIO) et est responsable d'élaborer les objectifs et les stratégies en matière de technologies de l'information, de livrer la transformation numérique du Fonds et d'assurer la sécurité informationnelle.

Chantal était auparavant vice-présidente principale aux technologies de l'information, à la gestion de projets et à l'administration au Fonds. À ce titre, elle définit les orientations technologiques afin de bien répondre aux enjeux d'affaires du Fonds, et soutient l'organisation en matière de gestion de projets et en services administratifs. De 2004 à 2010, elle était vice-présidente aux projets et au soutien stratégique, mandat au cours duquel elle fut appelée à évaluer, influencer et traduire en stratégies la vision de développement, notamment en matière de croissance des rentrées de fonds, de service à la clientèle, d'optimisation de processus d'affaires, de développement de systèmes et d'assurance-qualité. En 2010, s'est ajoutée à ses responsabilités, la gestion de la direction principale des technologies de l'information.

De 1997 à 2004, Chantal occupa le poste de vice-présidente aux services à l'actionnariat. De 1987 à 1997, elle fut tour à tour directrice des services fiduciaires et des rachats, directrice adjointe du registrariat et coordonnatrice des services fiduciaires.

Chantal est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, spécialisée en systèmes d'information de l'École des Hautes Études Commerciales de Montréal (HEC). Elle a notamment complété le programme de certification en gestion de projets du PMI (Project Management Institute).

Dany Pelletier a une carrière de plus de 20 ans en investissement, dont près de 16 ans au Fonds de solidarité FTQ et 4 ans à la Caisse de dépôt et placement du Québec. Ces années lui ont permis de diriger des projets d'investissement auprès des petites, moyennes et grandes entreprises en fusion d'acquisition, en relève d'entreprises ou dans des projets de croissance.

À titre de premier vice-président aux placements privés et investissements d'impact depuis juillet 2021, M. Pelletier est responsable de l'ensemble des activités d'investissement du Fonds de solidarité FTQ. Sa vice-présidence est également responsable de l'élaboration et du déploiement de la stratégie globale de développement durable du Fonds.

Ayant œuvré au début de sa carrière dans les opérations puis en ingénierie, M. Pelletier allie bagage opérationnel et investissement. Il a été membre de plusieurs conseils d'administration de sociétés privées et publiques et de fonds d'investissement.

Dany Pelletier est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec. Il est titulaire d'un baccalauréat et d'une maîtrise en génie de l'Université Laval, ainsi que d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l'Université du Québec à Montréal.

Dino Rambidis cumule plus de trente ans d'expérience et possède une feuille de route impressionnante dans des postes de direction financière au sein d'entreprises publiques et privées dans différents secteurs. Passionné par le domaine de la finance, il a travaillé plus d'une décennie chez PSP investissements à titre de vice-président, finances et opérations. Il a également successivement occupé le poste de Vice-président principal, Finances Corporative (CFO) chez Fiera Capital, chez Stornoway Diamond, puis chez Leddartech, chef de file en matière de solutions de détection environnementale pour les véhicules autonomes.  

Sportif à ses heures, Dino détient un baccalauréat en commerce de l'Université Concordia et également un Graduate diploma in public Accountancy de l'Université McGill. Il détient également le titre de CPA.

Isabelle Renaud a un parcours des plus inspirants. Bien impliquée dans le milieu syndical et le milieu communautaire, Isabelle a offert durant plusieurs années des formations sur les finances personnelles et sur l'épargne. Elle s'est toujours donnée comme mission d'accompagner au maximum les membres pour leur assurer des finances personnelles saines. Elle est également détentrice d'un baccalauréat en science politique de l'Université du Québec à Montréal.

En plus de son expérience professionnelle, Isabelle Renaud s'est impliquée sur plusieurs conseils d'administration. Pendant plus de 10 ans, elle s'est impliquée au sein de la Caisse Desjardins des travailleuses et travailleurs unis, en plus d'offrir son temps à d'autres C. A.

François Trudel est un réel passionné des ressources humaines (RH). À travers sa longue fiche de route, sa passion reste toujours la même : le développement des gens. Dès le début de sa carrière, il implante un processus complet d’équité salariale, met en place des programmes de formation et se positionne comme un réel partenaire d’affaires. Il se spécialise également en développement du leadership et assure l’implantation de nouvelles technologies RH. Quand François se lance dans un projet, il fonce tête baissée.

François est également détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal, d’un certificat en perfectionnement de gestion, d’un certificat en ressources humaines et d’un certificat en comptabilité. Il développa au courant des 20 dernières années son expertise dans des entreprises de renom notamment SNC-Lavalin, McKesson et Raymond Chabot Grant Thornton. Avec l’aspiration de développer de nouveaux projets RH, il agit aujourd’hui à titre de vice-président aux ressources humaines et membre du comité de direction du Fonds de solidarité FTQ. La mission, l’équipe et les projets de l’organisation l’ont motivé à joindre la grande famille du Fonds.

Geneviève Fournier est, comme elle le dirait, arrivée en marketing par accident. Forte de plus de 25 ans dans le domaine, elle devient aujourd'hui vice-présidente au marketing et aux communications externes du Fonds de solidarité FTQ et rejoint le comité de direction. Ayant un parcours riche au sein de nombreuses grandes institutions, Geneviève occupait précédemment le poste de vice-présidente marketing – Expérience client chez Hydro-Québec.

Reconnue comme une leader ouverte et résiliente, Geneviève se décrit comme une personne qui est soucieuse de toujours mettre l'humain de l'avant et s'identifie à des organisations qui misent sur cette valeur. Sensible à l'importance de faire progresser l'égalité et la diversité dans le milieu du travail, elle s'est impliquée pour promouvoir des femmes dans des rôles de gestion.

Geneviève a étudié en histoire et en sciences politiques à l'Université Laval et a effectué une maitrise en relations internationales. Elle s'est ensuite spécialisée en ajoutant à son arc un MBA complété à l'UQAM et à Paris-Dauphine PSL.