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Fonds de solidarité FTQ

Éthique

Le Fonds de solidarité FTQ s’est doté de deux codes d’éthique qui formulent essentiellement les mêmes obligations. Le premier s’adresse aux employés cadres et syndiqués et le second aux hauts dirigeants et administrateurs membres des différents comités et conseils. Ces codes, qui définissent des règles de conduite, permettent notamment d’éviter les conflits d’intérêts.

Ces codes contiennent des règles de conduite et prévoient un mécanisme de signalement des situations non conformes, appelé communément whistle-blower. En outre, tous les employés, dirigeants et administrateurs doivent remplir chaque année une déclaration d’intérêts détenus et une déclaration attestant que leur conduite est conforme au code en vigueur.

Pour en savoir plus, reportez-vous à la section Gouvernance.

Code de conduite à l’intention des hauts dirigeants et administrateurs

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Code de conduite à l’intention des employés cadres et syndiqués

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