Communiqué

Montréal, le 8 mars 2011 – Signe d’une relance économique encore modérée, les dirigeants de PME sont plus optimistes qu’il y a trois mois mais demeurent prudents. L’indice de confiance PME – Fonds de solidarité FTQ a gagné un point, passant de 68 sur 100 en novembre 2010, à 69 sur 100 en février 2011. Les PME se disent toutefois prêtes à passer en mode embauche. La proportion de dirigeants de PME qui prévoient que leurs effectifs augmenteront au cours des 12 prochains mois a fait un bond de 5 points, passant de 69 % en novembre dernier à 74 % en février 2011.

« La tournée des régions que nous venons de compléter nous a permis de rencontrer un grand nombre d’entrepreneurs et la plupart d’entre eux nous ont dit percevoir les signes de la relance économique, a indiqué M. Yvon Bolduc, président-directeur général du Fonds de solidarité FTQ.  Les dirigeants de PME que nous avons rencontrés nous ont à maintes reprises affirmé que leurs besoins en main-d’œuvre allaient augmenter pour faire face à la croissance qui s’annonce. Du même souffle, ils ont manifesté certaines inquiétudes quant à leur capacité à attirer et retenir une main-d’œuvre de plus en plus rare, et de plus en plus mobile. Pour s’assurer d’avoir toutes les ressources nécessaires, les PME doivent dorénavant redoubler d’efforts pour offrir à leurs employés des conditions et un environnement de travail qui correspondent à leurs aspirations. Concilier les attentes des employés de la génération Y et celles des baby-boomers exige de grands efforts de créativité et d’innovation en matière de gestion des ressources humaines. »

Le recrutement de la main-d’œuvre se maintient en tête de liste des préoccupations des dirigeants de PME alors que 58 % d’entre eux ont indiqué qu’il s’agissait de leur plus grande inquiétude pour les 12 prochains mois. Le coût des opérations constitue également un enjeu de taille avec 40 % des dirigeants l’ayant identifié comme une de leurs principales inquiétudes pour les 12 prochains mois.

Améliorer les processus d’affaires à vitesse grand V

L’amélioration des processus d’affaires retient l’attention d’un nombre grandissant de dirigeants de PME. Le sondage démontre qu’ils pourraient y consacrer une grande partie de leurs efforts au cours des trois prochaines années. Un total de 44 % de dirigeants de PME ont dit qu’ils accorderaient la priorité à cette mesure afin d’améliorer leur productivité, une hausse de 4 points par rapport à novembre 2010 (40 %) et de 9 points par rapport à août 2010 (35 %).

« Les dirigeants de PME sont sensibles aux enjeux de productivité et un grand nombre d’entre eux ont entrepris de repenser leurs modes de production afin d’optimiser leur opérations.  Beaucoup de PME sont à installer de nouveaux équipements, à améliorer leurs processus de travail, ou à revoir la configuration de leur usine. Nous avons été extrêmement encouragés de constater que sur le terrain, nos PME investissent dans l’amélioration de leur productivité et, par le fait même, dans leur capacité concurrentielle. Le Fonds de solidarité FTQ continuera de les appuyer avec des solutions de financement taillées sur mesure », a conclu M. Bolduc.

Des conditions de financement plus favorables mais un dollar qui inquiète

Le nombre de dirigeants de PME qui jugent les conditions de financement favorables a augmenté de façon significative, passant de 65 % en novembre 2010, à 71 % en février 2011. De fait, les inquiétudes des PME quant à l’accès et au coût du financement s’estompent au fur et à mesure que l’économie reprend de la vigueur. En février 2011, seulement 8 % d’entre eux se disaient inquiets à cet égard, comparativement à 15 % en novembre 2010 et 20 % en août 2010.

L’augmentation de la valeur du dollar canadien constitue toutefois une source de préoccupation grandissante chez les dirigeants de PME. Un total de 15 % d’entre eux a identifié la montée du dollar comme une source d’inquiétude, par rapport à 9 % en novembre dernier.

Résumé des résultats – Février 2011

Note méthodologique – le sondage Web a été réalisé auprès de 207 dirigeants de PME québécoises. Les entreprises ciblées avaient 10 employés et plus et un chiffre d’affaires de 5 millions $ ou plus. Les participants ont été invités, du 8 au 16 février 2011, à remplir le questionnaire hébergé sur le site Web sécurisé de Léger Marketing. L’Indice de confiance PME – Fonds de solidarité FTQ est calculé à partir des résultats de cinq indicateurs :

·      le degré d’optimisme ou de pessimisme à l’égard de l’avenir des PME québécoises en général.

·      le degré d’optimisme ou de pessimisme à l’égard de l’avenir des PME des répondants;

·      la probabilité d’investissement ou de désinvestissement dans la modernisation des équipements de l’entreprise;

·      la probabilité d’augmenter ou de réduire le nombre des employés des entreprises au Québec;

·      la perception quant aux conditions (favorables ou défavorables) de financement des entreprises.

À propos du Fonds de solidarité FTQ

Faire tourner l’économie d’ici, grâce au Fonds de solidarité FTQ.  Avec un actif net de 7,7 milliards $ au 30 novembre 2010, ce fonds d’investissement en capital de développement fait appel à l’épargne des Québécoises et des Québécois. Ses investissements, dans tous les secteurs de l'économie, contribuent à la création et au maintien d’emplois dans les entreprises et favorisent le développement du Québec.  Le Fonds de solidarité FTQ est partenaire, directement ou par l'intermédiaire de l'un des membres de son réseau, de 2 052 entreprises. Il compte 577 511 actionnaires-propriétaires et participe à la création, au maintien et à la sauvegarde de 150 133 emplois. Pour en savoir plus, consultez le site www.fondsftq.com.

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Source :

Josée Lagacé

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