Communiqué

La montée de l’optimisme des PME accuse une pause :l’Indice de confiance PME – Fonds de solidarité FTQ passe à 69 sur 100

Montréal, le 4 mai 2010 – Avec un résultat de 69 sur 100, l’Indice de confiance PME - Fonds de solidarité FTQ est en légère baisse par rapport à février 2010, traduisant une pause dans la montée de l’optimisme des dirigeants d’entreprise face à l’avenir des PME au Québec. L’indice de février 2010 était à 71 sur 100, celui de décembre 2009 à 58 sur 100 et celui de septembre 2009 à 56 sur 100. On se rappellera que l’année 2009 a été empreinte de défis pour les PME qui, malgré tout, ont réussi à tirer profit de la dernière crise économique et financière.

En réaction à cette période économique difficile, la vaste majorité (80 %) des PME a posé un ou plusieurs gestes en vue d’améliorer la gestion de leur entreprise. Concrètement, 35 % des dirigeants de PME ont redéfini leur marché, 68 % des PME ont mieux contrôlé leurs coûts d’opération et 13 % ont diversifié leurs sources de financement. Bien que les PME demeurent globalement optimistes pour l’avenir des entreprises québécoises avec un résultat moyen de 75,3 sur 100 (identique à l’indice précédent), l’indice d’avril affiche des résultats en baisse dans la catégorie des très optimistes. Le nouvel indice a en effet perdu 4 points chez les très optimistes face à l’avenir des PME en général et 7 points pour l’avenir de leur propre entreprise. L’indice d’avril affiche également une baisse de 10 points dans la catégorie des très fortes probabilités que les entrepreneurs connaissent une augmentation de leurs ventes au cours des 12 prochains mois.

« Le nouvel indice de confiance est en lien avec les principaux indicateurs économiques, qui traduisent une reprise réelle, mais moins forte que prévue. Les leçons tirées de cette période difficile ont toutefois été bénéfiques car elles ont permis à plusieurs entrepreneurs de prendre du recul, de revoir leurs activités et leurs façons de faire, ce qui leur permettra de mieux rebondir pour faire face aux nouveaux enjeux. Au cours de la crise économique seulement 4 % ont diminué leurs exportations. En revanche,
3 % ont toutefois réussi à les augmenter, ce qui est encourageant. Signe encore plus stimulant, au cours des 12 prochains mois, la majorité des dirigeants de PME prévoient une augmentation nette de leurs employés », a soutenu Yvon Bolduc, président directeur-général du Fonds de solidarité FTQ.

Principales préoccupations des dirigeants de PME
Le recrutement de la main-d’œuvre (58 % en avril contre 59 % en février 2010) et le coût des opérations (50 % en avril contre 46 % en février 2010) sont toujours en tête des préoccupations des dirigeants de PME pour les 12 prochains mois. La montée du dollar canadien ne semble préoccuper que 14 % des dirigeants de PME tout comme le coût des matières premières qui ne préoccupe que 13 % d’entre eux. La compétition des pays émergents (7 %) et le protectionnisme américain (6 %) sont deux facteurs qui ont peu d’impact pour les PME.


Des conditions de financement favorables
Les dirigeants de PME jugent que les conditions de financement seront plutôt favorables pour une entreprise comme la leur au cours des 12 prochains mois. Toutefois, le quart est d’avis contraire. La note moyenne pour cet indicateur s’élève à 61,7 sur 100, comparativement à 64,2 en février dernier.


Résumé des résultats– Avril 2010

	Optimistes	Pessimistes	Neutres	Moyenne sur 100
Avenir des PME au cours des 12 prochains mois	88%	9%	3%	75,3
	Optimistes	Pessimistes	Neutres	Moyenne sur 100
Avenir pour votre entreprise au cours des 12 prochains mois	88%	9%	2%	78,4
	Embauches (augmentation)	Mises à pied (diminution)	Statu quo	Moyenne sur 100
Augmentation ou diminution nette des employés au Québec au cours des 12 prochains mois	68%	16%	16%	64,0
	Investissement	Désinvestissement	Statu quo	Moyenne sur 100
Investissement ou désinvestissement dans la modernisation des équipements au cours des 12 prochains mois	79%	10%	12%	66,0
	Favorables	Défavorables	Ni favorables ni défavorables	Moyenne sur 100
Conditions de financement au cours des 12 prochains mois	67%	26%	6%	61,7
Principaux enjeux à court terme pour les PME (mentions multiples permises)
Recrutement main-d’œuvre	58%
Coûts des opérations	50%
Accès et coût du financement	17%
Montée du dollar canadien	14%
Coût des matières premières	13%
Compétition des pays émergents	7%
Protectionnisme américain	6%

Note méthodologique – le sondage Web a été réalisé auprès de 201 dirigeants de PME québécoises. Les entreprises ciblées avaient 10 employés et plus et un chiffre d’affaires de 5 millions $ ou plus. Les participants ont été invités, du 14 au 22 avril 2010, à remplir le questionnaire hébergé sur le site Web sécurisé de Léger Marketing. L’Indice de confiance est calculé à partir des résultats de cinq indicateurs :
· Le degré d’optimisme ou de pessimisme à l’égard de l’avenir des PME québécoises en général.
· Le degré d’optimisme ou de pessimisme à l’égard de l’avenir des PME des répondants.
· La probabilité d’investissement ou de désinvestissement dans la modernisation des équipements de l’entreprise.
· La probabilité d’augmenter ou de réduire le nombre des employés des entreprises au Québec.
· La perception quant aux conditions (favorables ou défavorables) de financement des entreprises.


À propos du Fonds de solidarité FTQ
Faire tourner l’économie d’ici, grâce au Fonds de solidarité FTQ. Avec un actif net de 7,0 milliards $ au 30 novembre 2009, ce fonds d’investissement en capital de développement fait appel, par l’intermédiaire de son REER, à l’épargne des Québécoises et des Québécois. Ses investissements, dans tous les secteurs de l'économie, contribuent à la création et au maintien d’emplois dans les entreprises et favorisent le développement du Québec. Le Fonds de solidarité FTQ est partenaire, directement ou par l'intermédiaire de l'un des membres de son réseau, dans 2 000 entreprises. Il compte maintenant près de 571 000 propriétaires/actionnaires et participe, seul ou avec d'autres partenaires financiers, à la création, au maintien et à la sauvegarde de près de 143 000 emplois. Pour en savoir plus, consultez le site www.fondsftq.com.


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Source : Josée Lagacé Conseillère principale aux relations de presse et communicationsFonds de solidarité FTQTéléphone : 514 850-4835Courriel : jlagace@fondsftq.com