L’indice de septembre augmente à 56 sur 100
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0-20 |
21 à 40 |
41 à 60 |
61 à 80 |
81 à 100 |
Crise grave |
Morosité |
Inquiétude |
Confiance mitigée |
Grande confiance |
Distribution des dirigeants de PME en pourcentage |
5 % |
17 % |
38 % |
33 % |
7 % |
Montréal, le 14 septembre 2009 – Le quatrième Indice de confiance PME – Fonds de solidarité FTQ révèle que les dirigeants de PME québécoises sont assurément optimistes pour la prochaine année. En effet, 86 % d’entre eux se disent optimistes pour l’avenir des PME en général, soit une hausse de cinq points par rapport à juin dernier (81 %). L’optimisme des dirigeants de PME relativement à l’avenir de leur propre entreprise demeure élevé à 87 %. L’indice de confiance gagne ainsi un point par rapport à juin dernier pour atteindre 56 sur une échelle maximale de 100.
Les dirigeants de PME sont également optimistes quant à l’accès au financement : 54 % d’entre eux pensent qu’au cours des 12 prochains mois, il sera « plus » ou « aussi » facile qu’aujourd’hui d’avoir accès à du financement. D’ailleurs, 57 % des dirigeants (par rapport à 56 % en juin) prévoient lancer un projet d’investissement au cours de la prochaine année.
« Ce dernier sondage nous indique que l’inquiétude partagée par la majorité des dirigeants de PME depuis le printemps fait tranquillement place à une confiance plus soutenue. C’est également ce que nous constatons sur le terrain, lorsque nous discutons avec nos partenaires. La majorité des dirigeants croit que nous venons de traverser le pire de la crise et que la reprise surviendra d’ici le printemps 2010. Dans ce contexte, nous pourrions voir une augmentation des projets qui permettront de maintenir et de créer des emplois au cours des prochains mois, un facteur déterminant dans toute croissance économique », a déclaré Yvon Bolduc, président-directeur général du Fonds de solidarité FTQ.
Développement durable
Interrogés sur les gestes concrets envisagés en matière de développement durable une fois la reprise économique amorcée, 40 % ont affirmé vouloir sensibiliser leurs employés quant à la consommation d’énergie sur les lieux de travail.
Le recrutement reste un défi
Les résultats du sondage indiquent que 45 % des dirigeants de PME prévoient faire des embauches au cours de la prochaine année, alors que seulement 12 % anticipent des mises à pied.
Le recrutement de la main-d’œuvre (63 %) et le coût des opérations (45 %) sont d’ailleurs toujours aux premiers rangs des préoccupations des dirigeants de PME.
L’indice de confiance PME – Fonds de solidarité FTQ est réalisé en collaboration avec la firme de recherche Léger Marketing. Le résultat de cet indice représente l’opinion de dirigeants de PME sur leur degré d’optimisme face au contexte économique et à leur propre entreprise, leurs projets d’investissements au cours de l’année, leur intention d’embauche et leur accès au financement.
Résumé des résultats(1) Juin 2009
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Optimistes |
Pessimistes |
Neutre |
| Avenir à court terme des PME |
86 % |
12 % |
2 % |
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Optimistes |
Pessimistes |
Neutre |
| Avenir à court terme pour votre entreprise |
87 % |
13 % |
0 % |
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Embauche |
Mises à pied |
Statu quo |
| Embauche au cours des 12 prochains mois |
45 % |
12 % |
39 % |
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Oui |
Non |
Ne sait pas |
| Projets d’investissements |
57 % |
28 % |
14 % |
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Plus facile |
Plus difficile |
Aussi facile |
| Accès au financement |
7 % |
38 % |
47 % |
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Principaux enjeux à court terme pour les PME (mentions multiples permises) |
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| Recrutement de la main-d’œuvre |
61 % |
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| Coûts des opérations |
54 % |
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| Accès et coût du financement |
27 % |
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| Compétition des pays émergents |
13 % |
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| Protectionnisme américain |
12 % |
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| Coût des matières premières |
11 % |
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(1)La différence avec 100 % est attribuable au refus de répondre et/ou à l’arrondissement.
Le rapport détaillé de l’Indice de confiance PME est accessible sur le site Internet www.indicedeconfiancepme.com
Note méthodologique – Le sondage a été réalisé auprès de 200 dirigeants de PME québécoises. Les entreprises ciblées étaient francophones ou anglophones. Elles comptaient 10 employés et plus et avaient un chiffre d’affaires de 5 millions $ ou plus. Les participants ont été invités, du 27 août au 8 septembre 2009, à remplir le questionnaire hébergé sur le site Web sécurisé de Léger Marketing. Pour un échantillon probabiliste, la marge d’erreur maximale pour 200 répondants serait de plus ou moins 6,93 %, et ce, 19 fois sur 20.
Cinq questions composent l’indice, dont le résultat final de situe entre 0 et 100. Un indice global entre 2 et 20 annonce une crise grave chez les dirigeants de PME; entre 21 et 40, l’indice révèle un climat de morosité; entre 41 et 60, il traduit un certain niveau d’inquiétude; de 61 à 80, l’indice dénote une confiance mitigée de la part des dirigeants de PME; enfin, entre 81 et 100, il indique leur grand niveau de confiance.
À propos du Fonds de solidarité FTQ
Le Fonds de solidarité FTQ, dont l'actif net atteint 6,4 milliards $ au 31 mai 2009, est un fonds d'investissement en capital de développement qui fait appel, par l’intermédiaire de son REER, à l’épargne des Québécoises et des Québécois. Ses investissements, dans tous les secteurs de l'économie, contribuent à la création et au maintien d’emplois dans les entreprises et favorisent le développement du Québec. Il est partenaire, directement ou par l'intermédiaire de l'un des membres de son réseau, dans 2 000 entreprises. Le Fonds compte maintenant près de 571 000 actionnaires et a participé, seul ou avec d'autres partenaires financiers, à la création, au maintien et à la sauvegarde de près de 143 000 emplois. Pour en savoir plus, consultez le site www.fondsftq.com.
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Source : Josée Lagacé
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