Montréal, le 20 juin 2008 – Le 23 juin prochain marquera le 25e anniversaire d’une des innovations socio-financières les plus originales et visionnaires des dernières décennies au Québec, créée par Louis Laberge et la FTQ, soit la création du Fonds de solidarité FTQ. C’est sous le thème évocateur Innover, croître, enrichir que le Fonds célèbre cet important événement dans son évolution.
À l’Assemblée nationale, il y a 25 ans, Robert Dean, alors adjoint parlementaire au Ministre du travail et parrain du projet de Loi constituant le Fonds de solidarité FTQ annonçait le début d’un temps nouveau pour le Québec, une innovation sans précédent, celle de la création d’un fonds de travailleurs au service du développement économique du Québec. Après 25 ans, le Fonds de solidarité FTQ constitue un héritage et un bel actif pour les Québécois et pour ses 575 000 actionnaires qui épargnent en vue de leur retraite. Il a connu une forte croissance au fil des ans et son actif net dépasse aujourd’hui les 7 milliards de dollars.
Innovation et vision
« Il y 25 ans, Louis Laberge, alors président de la FTQ et le gouvernement du Québec ont fait preuve d’innovation et de vision en créant cet instrument financier à caractère social et économique. Je salue cette initiative qui non seulement a permis de créer une nouvelle catégorie d’épargnants, de créer, maintenir ou sauvegarder des milliers d’emplois, mais également à plus de 2 000 entreprises québécoises de se développer et de conquérir de nouveaux marchés grâce aux investissements du Fonds, » a rappelé Michel Arsenault, président du conseil d’administration du Fonds de solidarité FTQ et président de la FTQ.
Un investissement rentable dans une nouvelle dynamique sociale et économique
« Les crédits d’impôt octroyés par les gouvernements à nos actionnaires constituent un réel investissement puisqu’ils les récupèrent en moins de trois ans1 en plus de permettre à des centaines de milliers de travailleurs d’amasser un supplément pour leur retraite. Je tiens d’ailleurs à souligner la confiance que les gouvernements nous témoignent encore aujourd’hui. La mise sur pied du Fonds en 1983 a par ailleurs contribué à améliorer les relations de travail au Québec. Comme Louis Laberge le mentionnait à l’époque, il faillait remplacer la dynamique du face-à-face par celle du coude-à-coude. En rétrospective, le Fonds a permis de créer une dynamique sociale et économique nouvelle entre les gouvernements, les dirigeants d’entreprises et les travailleurs. Nous sommes fiers d’avoir travaillé à ce pari audacieux. Le Fonds demeure une institution innovante et inspirante tant au Québec que pour d’autres organisations syndicales dans le monde, » a poursuivi M. Arsenault.
Maturité et expertise du Fonds dans l’industrie de capital de risque et de développement
« À 25 ans, on a atteint la maturité, mais on a l’avenir devant soi. À 25 ans, on est rempli d’idées et de rêves et on a toute l’énergie pour les réaliser. Voilà le sentiment qui anime les artisans qui oeuvrent au succès du Fonds. Le Fonds a joué un rôle déterminant tant pour l’enrichissement des Québécois que pour la croissance des entreprises oeuvrant notamment dans les secteurs traditionnels, dont le manufacturier, partout au Québec et à toutes les étapes de leur développement. Il a aussi contribué à développer ici une industrie du capital de risque saine en plus d’attirer des capitaux étrangers au Québec. Les entreprises de la nouvelle économie ont bénéficié de 1,8 milliard de dollars depuis 25 ans. D’autres secteurs ont aussi bénéficié du capital patient et de l’expertise de ses équipes spécialisées depuis les débuts du Fonds. Ainsi, 415 millions de dollars ont été investis dans le secteur des services financiers, 161 millions de dollars dans l’industrie aérospatiale et 175 millions de dollars dans le secteur minier. Au total, 7,2 milliards de dollars ont été investis au profit des entreprises québécoises depuis 1983, » a déclaré le président-directeur général du Fonds de solidarité FTQ, Yvon Bolduc.
Développer l’épargne auprès des jeunes et améliorer la productivité des entreprises
« Pour les prochaines années, nous poursuivrons nos efforts de développement de l’épargne notamment auprès des jeunes, et nos efforts de valorisation des entreprises afin qu’elles améliorent leur productivité et leur compétitivité, qu’elles saisissent les opportunités d’expansion et qu’elles contribuent à créer des emplois de qualité. Nous déploierons également des efforts pour favoriser la pérennité des entreprises et le maintien des centres décisionnels au Québec et nous continuerons d’accompagner les travailleurs et les entreprises par notre formation économique. Les défis sont grands, particulièrement pour les entreprises manufacturières, mais aujourd’hui le Fonds a atteint une taille stratégique qui en fait un outil collectif de développement économique essentiel. À nous et aux générations futures d’en profiter pleinement, » a renchéri M. Bolduc.
Un outil de développement économique essentiel
Le Fonds doit son succès à la rencontre de plusieurs forces socio-économiques importantes, notamment : la présence dans tous les secteurs économiques du mouvement syndical FTQ, l’investissement fiscal des gouvernements par les crédits d’impôt accordés aux actionnaires, le travail inestimable des responsables locaux qui font la promotion du Fonds en milieu de travail, les employés du Fonds qui se dévouent au quotidien et la volonté des entrepreneurs à faire croître leur entreprise. Après 25 ans le Fonds de solidarité FTQ constitue une belle réussite et une grande fierté pour tous les Québécois.
Consultez le site du 25e anniversaire du Fonds de solidarité FTQ www.25ansfondsftq.com
À propos du Fonds de solidarité FTQ
Le Fonds de solidarité FTQ, dont l'actif net atteint plus de 7,4 milliards $ au 30 novembre 2007, est un fonds d'investissement en capital de développement qui fait appel, par l’intermédiaire de son REER, à l’épargne des Québécoises et des Québécois. Ses investissements, dans tous les secteurs de l'économie, contribuent à la création et au maintien d’emplois dans les entreprises et favorisent le développement du Québec. Il est partenaire, directement ou par l'intermédiaire de l'un des membres de son réseau, dans 1 696 entreprises. Le Fonds compte maintenant plus de 575 000 actionnaires et a participé, seul ou avec d'autres partenaires financiers, à la création, au maintien et à la sauvegarde de plus de 122 000 emplois. Pour en savoir plus, consultez le site www.fondsftq.com
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Source : Josée Lagacé
Conseillère principale aux relations de presse et aux communications
Fonds de solidarité FTQ
Téléphone : 514 850-4835
Courriel : jlagace@fondsftq.com
1 Portrait des investissements du Fonds de solidarité des travailleurs du Québec et analyse de leur impact économique, par SECOR et Regional Data Corporation, février 2005.