Développement durable

On contribue au dynamisme de l'ensemble de l'économie du Québec et de ses régions. Par exemple, le Fonds :

• donne accès à un REER avantageux en plus de faire un travail de sensibilisation des Québécois et Québécoises sur l'importance de l'épargne pour la retraite
• utilise cette épargne-retraite locale pour offrir du capital patient aux entreprises québécoises et les aider à grandir et à créer, à maintenir et à sauvegarder des emplois.

Dans le domaine des relations de travail et du respect des droits de la personne, nos valeurs et nos pratiques vont au-delà des exigences réglementaires. Le bilan social dressé par notre équipe est un processus unique d'évaluation des entreprises. Par exemple, le Fonds :

• fait des vérifications préalables à tout investissement, qui tiennent compte du profil de la main-d'œuvre, des conditions de travail, de la qualité des communications dans l'entreprise et du respect des normes de santé et de sécurité ainsi que de la conformité environnementale
• s'est donné un code de conduite à l'international
• s'est doté de principes directeurs en matière d'exercice du droit de vote qui lui permettent d'agir de façon cohérente et en accord avec ses valeurs
• propose de la formation économique aux travailleurs et travailleuses pour favoriser leur participation à l'amélioration des performances de l'entreprise qui les emploie
• propose des accompagnements stratégiques et opérationnels à ses entreprises partenaires qui prônent l'implication des travailleurs et des travailleuses.

Le rapport d’activité et de développement durable et l’index GRI du Fonds rendent compte des efforts réalisés pour faire progresser nos pratiques organisationnelles dans une perspective d'amélioration continue.

• L’édifice Louis-Laberge, qui accueille notre siège social, est le premier bâtiment au Québec à avoir obtenu le plus haut niveau de la certification LEED v4 O+M Platine. L’immeuble est aussi certifié BOMA BEST Platine pour sa performance exceptionnelle au chapitre de la consommation d’eau et d’énergie. Le maintien de cette double certification démontre l’excellence de l’opération des systèmes de l’édifice Louis-Laberge, et ce, de façon continue.
• Les émissions de gaz à effet de serre générées dans le cadre de l’assemblée générale annuelle des actionnaires et de la rencontre nationale des représentantes et représentants locaux sont compensées par l’achat de crédits carbone certifiés.
• L'approvisionnement local et responsable est privilégié.

• Notre politique de dons et commandites permet d’encadrer le processus d’attribution de notre aide aux organismes à but non lucratif.
• Au-delà de notre propre contribution, on amasse des sommes importantes, grâce à la générosité de nos équipes, à l'occasion de la campagne annuelle de levée de fonds destinée à Centraide.

En savoir plus sur notre politique de dons et commandites