Chargé(e) de projet – Capital structurant investissement

Lieu de travail: Montréal - Station de métro Crémazie

Statut du poste: Permanent

Référence interne : 18-0741

 

SOMMAIRE

Responsable de chapeauter la conception, le développement et la mise en oeuvre de projets de capital structurant alignés avec la vision et les orientations stratégiques du secteur Investissement. 

Guide la direction du Fonds dans la définition de mandats et de projets et traduit ces derniers de manière fonctionnelle, soit en mode projet. Contribue à l'établissement de partenariats d’affaires, et assure le développement et la réalisation des projets conjointement avec les partenaires externes et les équipes internes du Fonds.

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Conçoit, définit, met en œuvre et conduit les projets sous sa responsabilité, en collaboration avec les équipes sectorielles, en s’assurant de respecter les exigences établies, notamment en termes de qualité, de performance, de coûts et de respect des délais;
  • Participe à l’identification de partenaires externes pour les projets, et à l’établissement d’ententes avec ces derniers;
  • Aide à définir les besoins à l’aide d’une méthodologie structurée et participe à l’identification d’une solution avec les partenaires internes et externes;
  • Identifie les enjeux, les risques et les facteurs de mitigation associés aux projets;
  • Planifie et identifie les ressources (humaines, financières et techniques) à mettre en œuvre. Définit les corps de métiers nécessaires à la réalisation du projet, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige le cahier des charges;
  • En collaboration avec le service de l’approvisionnement, est responsable du processus d’appels d’offres auprès des sous-traitants et de leur vérification diligente. Participe aux divers travaux de planification, conception, élaboration, contrôle et surveillance des projets;
  • Coordonne les différentes étapes des projets confiés à des firmes professionnelles externes, de la conception à la réalisation des travaux;
  • Analyse l’état d’avancement des projets et en évalue la conformité en regard au cahier des charges de l’ouvrage;
  • Assure le suivi des projets (gestion du plan de travail, demandes de changement, budget, reddition de compte), gère les conflits pouvant survenir, et s’assure du respect des échéanciers et des coûts;
  • Dirige et motive l’équipe de projet, et coordonne les tâches. Agit comme intermédiaire entre les intervenants internes et externes et, dans un souci d’entente et d’aboutissement de projet, veille à maintenir un climat de collaboration au sein de l’équipe. Assure la qualité et l’efficacité des communications et de l’information auprès des divers intervenants;
  • Participe à tout projet où son expertise est requise.

 

QUALIFICATIONS DE BASE

Techniques

  • Baccalauréat en ingénierie;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec depuis 10 ans;
  • Certificat PMP ou CAPM;
  • Dix (10) ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) ans en gestion de projets d’envergure dans le domaine du génie conseil ou de la construction;
  • Très bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet en vigueur (PMI) et de l’estimation des coûts de construction;
  • Très bonne connaissance du milieu de la construction : institutionnel, industriel et en génie civil;
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Très bonne connaissance des logiciels de gestion de projet et bonne connaissance des autres logiciels requis par la fonction (suite Microsoft Office);
  • Bonne connaissance de la structure FTQ est un atout.

 

Qualités professionnelles

  • Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Persuasion, influence en groupe, habileté en négociation et sens politique;
  • Planification, organisation des ressources, mesure et suivi et priorisation;
  • Profondeur d’analyse, rigueur et qualité de jugement;
  • Bonnes habiletés en expression verbale et facilité à vulgariser;
  • Tact et diplomatie;
  • Facilité à travailler dans des situations complexes et changeantes, sens de la créativité et forte adaptabilité;
  • Autonomie et proactivité;
  • Gestion du stress;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

 

AVANTAGES

  • Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité;
  • nombre déterminé d'actions du Fonds pouvant être enregistré dans un REER;
  • vacances annuelles de 4 semaines après 1 an de service;
  • banque annuelle de 7 journées de maladie ou personnelles monnayable, en plus de 3 journées mobiles;
  • régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE;
  • accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

 

Vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes : le respect, l’intégrité et la solidarité.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.