Administrateur(trice) en Gestion de Réseau DP142i

Administrateur(trice) en Gestion de Réseau

 

Lieu de travail:      Montréal - Station de métro Crémazie

Statut du poste:     Temporaire 3 ans

Référence interne : DP142i

 

 

Vous désirez joindre une entreprise axée sur les gens, qui prône une approche mobilisante qui stimule le développement et le dépassement de ses effectifs et qui sait mettre en place les requis afin de retenir et stimuler ses talents ? Le Fonds de Solidarité FTQ est ce type d’employeur. Ajoutez à cela la fierté que l’on peut ressentir à œuvrer pour une entreprise qui a une mission sociale et économique centrée sur le développement du Québec, tous les ingrédients sont alors réunis afin que vous soyez motivé à faire carrière parmi nous.

 

Travailler au Fonds, c’est faire partie de l’histoire du Québec ! Joignez-vous à nous, on vous attend !

 

 

Administrateur en Gestion de Réseau

 

Cette position vous intéresse ? Sachez que vous deviendrez une personne clé dans l’organisation. Vous serez responsable de l’installation, la configuration et le bon fonctionnement de l’infrastructure informatique et téléphonique du Fonds et des fonds régionaux ainsi que des télécommunications.

 

Vos défis

 

  • Recommander, configurer et maintenir l’infrastructure serveurs Windows;

  • Participer à la conception et à la réalisation des projets Citrix;

  • Analyser la performance de l’infrastructure et proposer des améliorations en s'assurant de l'efficience des infrastructures afin de réduire les coûts d'opération;

  • Agir en tant que référence technique pour l’équipe;

  • Travailler sur l’automatisation de tâches répétitives;

  • Intégrer des patchs, pilotes et packages;

  • Réaliser les tests d’automatisation et d’installation;

  • Documenter et s’assurer de faire une bonne transition en partageant ses connaissances ;

  • Posséder des forces reconnues au niveau de l’innovation et la simplification;

  • Assure un contrôle / surveillance des environnements et systèmes de production critiques 24h sur 24h;

  • Rédige des rapports d’analyse et des recommandations à son supérieur ou aux clients (ex. équipements ou logiciels requis, délais et coûts);

  • Effectue la vérification des journaux d’infrastructure et effectue les correctifs, s’il y a lieu;

  • Participe à l’élaboration du plan de reprise informatique et téléphonique et effectue les activités sous sa responsabilité;

  • Recommande au coordonnateur et à l’architecte infrastructure les modifications nécessaires pour maintenir le niveau requis de capacité et de disponibilité des systèmes;

  • Solutionne les problèmes récurrents pour permettre de réduire les incidents. Effectue des demandes de changements, solutionne les incidents assignés à l’infrastructure et assume la liaison avec les unités d’affaires ou les utilisateurs;

  • Rédige la documentation technique relative à l’installation, la configuration et l’utilisation de l’infrastructure et des logiciels ou des applications reliées à celle-ci. Maintient à jour la documentation technique, les procédures et les normes;

  • Conçoit, réalise et approuve des plans d’implantation ou des plans de test;

  • S’assure que les fournisseurs réalisent correctement le mandat confié en supervisant leurs interventions sur l’infrastructure informatique et téléphonique;

  • Participer à l’évaluation et à la recommandation des stratégies d’opérations touchant l’infrastructure;

  • Participer à l’évaluation de la performance des applications en place et aux améliorations à apporter;

  • Participer à l’étude des impacts possibles des nouveaux systèmes et des répercussions sur les systèmes existants;

  • Participer à la mise en place et l’intégration de nouvelles pratiques technologiques;

  • Participer à tout projet où son expertise est requise.

 

Vos atouts pour le poste

 

  • DEC en techniques informatiques ou l’équivalent;

  • Certification MCSE;

  • Cinq (5) ans d’expérience pertinente;

  • Connaissances Gestion Utilisateurs/Postes (GPO, Citrix Policies)

  • Connaissances Systèmes d’opérations (Windows 2008 @ Windows 2019 + Windows 7 et Windows 10)

  • Connaissance des systèmes de virtualisation;

  • Connaissance de la réseautique et des différents protocoles impliqués;

  • Connaissance de la programmation de type Scripting un atout;

  • Connaissance du système d’exploitation AS/400 un atout;

  • Connaissance de l’infonuagique et de la pratique DevOps un atout;

  • Bonne connaissance du français parlé et écrit;

 

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre entreprise, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base :

 

  • Afin de favoriser la conciliation travail / famille, l’horaire de travail est de 35 heures semaines et une possibilité d’horaire flexible est offerte;

  • Vacances annuelles de quatre (4) semaines;

  • Après avoir œuvré un nombre d’heures déterminées, vous serez alors admissible afin de bénéficier de certains avantages collectifs dont le régime de retraite à prestations déterminées;

  • Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

 

Finalement, vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes:

 

Respect, Intégrité et Solidarité

 

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

 

Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

 

 

Le poste restera affiché tant qu’il ne sera pas pourvu.