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nos employés

Évolution du
personnel permanent

L’âge moyen des employés qui ont pris leur retraite au cours de l’exercice est de 60 ans. L’âge moyen des employés qui ont quitté volontairement le Fonds est de 45 ans.

Si l’on exclut les départs à la retraite, le taux de roulement du personnel est de 1,8 %, ce qui est remarquablement faible.

Au cours de l’exercice, 14 employés permanents du Fonds (4 femmes et 10 hommes – 1 gestionnaire, 10 professionnels et 3 membres du personnel technique et de bureau) ont bénéficié d’un congé de maternité, de paternité ou d’adoption. Toutes ces personnes sont encore à l’emploi du Fonds.