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notre impact social

Les lignes directrices en bref

  • 1. En matière de gouvernance et de gestion responsable, les sociétés minières doivent s’assurer :
    • que les employés, à tous les niveaux, comprennent leurs responsabilités environnementales et sociales et contribuent à l’amélioration de leur environnement de travail ;
    • que la planification, l’évaluation et la gestion de tous les projets sont faites avec rigueur dans le but de réduire les effets négatifs sur l’environnement et les communautés locales.
  • 2. En matière de gestion responsable, elles doivent établir une communication proactive, ouverte et transparente avec les autorités locales (incluant les communautés autochtones), les organismes gouvernementaux et les autres parties prenantes.
  • 3. Elles s’engagent à appliquer avec diligence, dans toutes leurs activités d’exploration, les réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
  • 4. Elles doivent également appliquer avec diligence, dans toutes leurs activités d’exploration, les réglementations en matière d’environnement.
  • 5. Sur le plan socioéconomique, elles doivent s’assurer de générer, dans la mesure du possible, des retombées économiques locales et de contribuer au développement local grâce à des partenariats constructifs avec les communautés autochtones et non autochtones, dans le respect des intérêts propres à chacune.