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Notre approche

Le développement durable est inscrit dans la mission, les valeurs et les pratiques du Fonds de solidarité FTQ. C'est pourquoi le Fonds a un rôle d'importance à jouer afin d'assurer un développement qui, dans son déploiement, tient compte des dimensions économique, sociale et environnementale.

Déjà en 2009, en s'inscrivant dans le mouvement international de la finance responsable, le Fonds a adhéré au Pacte mondial des Nations unies. Il soutient ainsi l'ensemble des valeurs fondamentales préconisées dans les 10 principes du Pacte mondial, qui portent sur les droits humains, les normes du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption.

Préparer l'avenir, c'est la meilleure façon de le prédire!

Le Fonds a publié son quatrième Rapport annuel et de développement durable (ci-contre) à partir des critères de la Global Reporting Initiative (GRI). Ce rapport contient une trentaine d'objectifs, dont le Comité de coordination du développement durable et d'investissement responsable du Fonds fait un suivi régulier.

Grâce à de la formation, à des capsules d'information et à des activités de sensibilisation, nous relevons le défi que constitue le fait d'adhérer de façon continue et toujours plus efficace aux valeurs du développement durable et d'investissement responsable. Les mesures prises pour encourager nos employés à favoriser le transport durable en sont un bon exemple.

Les Principes pour l'investissement responsable (PRI)

En tant qu'investisseur institutionnel responsable, et pour toujours agir dans le meilleur intérêt à long terme de ses actionnaires, le Fonds de solidarité FTQ a également adhéré, en septembre 2011, aux Principes pour l'investissement responsable.

Depuis qu'il a adhéré aux PRI, le Fonds a recours, afin d'assurer un meilleur suivi de ses investissements responsables dans les titres canadiens de grande capitalisation, aux services de l'organisation à but non lucratif SHARE (Shareholder Association for Research & Education). SHARE peut intervenir aux assemblées d'actionnaires en proposant des résolutions ou en débattant de résolutions déjà présentées ou encore, plus directement, en approchant certaines entreprises. Le but : engager un dialogue avec des entreprises pour les amener à améliorer certaines de leurs pratiques liées à la gouvernance, aux droits de la personne ou à la protection de l'environnement.

Rapport annuel et de développement durable 2013

Rapport annuel 2013